下面是小编为大家整理的2023年度上半年度意识形态工作总结及下一步工作计划（2023年）,供大家参考。
2023上半年，在省、市委领导下，**党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求，找准意识形态工作立足点，发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用，牢牢把握意识形态工作主动权，为推动**高质量发展提供了思想保证。
一、上半年工作开展情况及主要做法
（一）精心部署抓落实，压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署，守好意识形态工作'责任田“，**党委成立了年度意识形态工作领导小组，与基层党组织签订《年党建和意识形态工作责任状》，制订《意识形态工作责任制任务清单》，结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划，对全年的党建工作进行部署于年初制定了《年度党建工作计划》，下发《2020年度积分考核细则》至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入工作党建工作责任制，纳入目标管理，做到与党建工作同部署、同实施、同考核，实行党委书记履行'第一责任人“责任，党委分管领导履行'直接责任人“责任，落实***意识形态工作定期分析研判制度，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
（二）多措并举抓学习，学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容，按照市文件精神，制定党委中心组学习计划，深入学习宣传贯彻******的重要指示精神，目前上半年党委中心组集中学习6次，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。在***内全面开展党建特色项目创建活动，推进***党建工作与业务工作相融合，提升***党建工作内涵及工作水平。以'学习强国“为载体，把'学习强国“学**台作为贯彻落实******建设学习大国指示精神的重要推手，使学**台成为党员干部充电学习的'移动书屋“，确保党员'全员注册、全员登录、全员学习“。为提升员工学习实效，定期举办'读书分享会“培养员工的内在修养，增强员工的责任感、归属感，增强企业的向心力和凝聚力，坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用，***上下形成'多读书、读好书“的浓厚学习氛围。开展'我身边小康“专题宣讲活动，邀请外部专家学者'走进来“，内部专业骨干'走上台“，常态化开展'**讲坛“活动，在从项目管理、员工培养等方面进行培训，提升员工的工作技能。
（三）严实并举抓保障，打牢压实队伍基础。以'主题教育“为牵引，把党支部建设作为基本建设来抓，不断夯实基层党支部战斗堡垒作用。一是建立健全组织建设。坚持把党组织建在项目上、建在班组上，在施工班组上成立党小组，在基层项目上建立临时党支部，做到工作开展到哪里，学习教育就覆盖到哪里，实现以党建带动...
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