下面是小编为大家整理的2024年度县数据资源管理局工作总结和2024年工作安排,供大家参考。

县数据资源管理局2023年工作总结和2024年工作安排

　　2023年以来，我局深入学习宣传贯彻党的20D精神，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，围绕中心、服务大局，以'数据赋能优场景、‘五心’服务争标兵“D建特色项目为抓手，以'创廉洁大厅、优窗口形象“为廉洁文化教育载体，持续深化'一改两为“，持续优化营商环境，推进政务服务标准化规范化便利化，助力'数字霍山“高质量发展，我局荣获全县'‘创特色、争先进’优秀单位“和'宣传工作先进单位“等光荣称号。

　　一、2023年工作总结

　　（一）坚持D建引领，做到思想武装和作风建设同频共振

　　一是提高政治站位，注重以学铸魂。坚持以***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真把握'学思想、强党性、重实践、建新功“总要求，通过党组中心组交流研讨、党支部'三会一课“和主题党日等方式，坚持理论武装同常态化长效化开展DS学习教育相结合，做到学党纪法规和学业务技能相结合，研讨交流和现场体验相结合，集中学和自主学相结合，扎实开展'五大“要求、'六破六立“大讨论，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元。二是加强警示教育，注重正风肃纪。深化'以案为戒“警示教育，以党纪法规为准绳，加强廉洁文化建设，以'创廉洁大厅、优窗口形象“为特色载体，举办廉政党课和道德讲堂，常态化通报违反中央八项规定精神典型案例，持续纠治'慵懒散拖“'生硬冷推“等'在岗不在状态“现象，多次进行'廉节“提醒，加强微信群、QQQ管理，教育引导党员干部站稳政治立场、分清是非界限。三是坚持问题导向，注重整改提升。以持续巩固省委巡视和县委巡察整改成果为契机，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署方面存在的不足、发生在群众身边的腐败问题和不正之风及领导班子和干部队伍建设存在的短板，严格落实党组整改主体责任和班子成员'一岗双责“，举一反三、标本兼治，完善并严格执行党组议事规则、资产、档案和财务管理等相关制度，及时召开2022年度MZ生活H和组Z生活H，半年召开一次党风廉政建设专题会，邀请纪检组列席指导'三重一大“会议，项目建设严格履行招投标程序，做到D建、党风廉政建设、意识形态管理与主责主业相辅相成、深度融合。

　　（二）用好智慧平台，做到共享应用和数据安全稳步推进

　　一是加强资源整合。将组织部、文明办、住建局、财政局等27家单位信息系统迁移上云，协助人社局、统计局、市场监管局、生态环境分局等10余家单位系统专网向电子政务外网迁移整合，实现统一管理、统一管护，已归集并清洗入库数据1.45亿...

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