注册
登录
当前位置:七八范文网>工作总结 > 机关单位人才工作总结及2024年工作计划

机关单位人才工作总结及2024年工作计划

时间:2024-03-24 17:16:02 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的机关单位人才工作总结及2024年工作计划,供大家参考。

机关单位人才工作总结及2024年工作计划

2023年机关单位人才工作总结及2024年工作计划

  2023年以来,局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实市委、市政府关于人才工作的部署要求,进一步解放思想,树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境,形成选拔与培养并举、管理与服务并重的人才工作新局面。现将我局2023年人才工作开展情况汇报如下:

  一、主要工作开展情况

  (一)加强组织领导,完善人才工作体系

  按照党管人才的要求,加大协调力度,充分发挥局党组牵头抓总作用。把党管人才原则贯穿于人才工作的全过程,建立以主要领导为组长、分管领导为副组长、科室负责人为成员的人才工作领导小组,具体负责落实我局人才工作,为全面做人才工作奠定坚实基础。用足用好党组织间的沟通协调机制,积极加强与人才工作相关部门及各类人才的联系,全面畅通人才工作网络,努力形成资源共享、齐抓共管的良好局面。组织召开人才工作座谈会,专题研究人才工作,提出深刻认识做好人才工作的重要性,力求最大力度培育和招引人才。将人才工作列为局重点工作,将人才工作纳入我区年度经济社会发展规划,积极参与全区人才工作。

  (二)坚持D建统领,提高人才政治素养

  我局高度重视人才工作,坚持人才工作正确方向,不断加强党对人才工作的领导。全局深入学习******关于人才工作的精神,提高政治站位,牢牢把握新时代党的建设总要求,引导党员干部牢固树立争当'两个确立“的忠诚拥护者、'两个维护“示范引领者,坚持民主集中制原则,认真开展'三会一课“、MZ生活H和组Z生活H。以提高执行力建设为重点,开展全局大讨论,打全面提高机关内人才作风效能建设。

  (三)坚持素质培育,打造干部队伍

  多方面锻炼人才。联合区委组织部举办风鹏大讲堂之*常识专场,联合区经信局、区商务局举办经济条线科级干部能力素质培训班,对街道、平台、企业分层分类组织开展业务培训、集中轮训,合计培训2000余人。多举措提升力量。严格执行《干部任用条例》及相关配套制度规定。积极做好1名雇员的晋级晋档工作。在区委组织部的大力支持下,新进1名党政储备干部,3名参公编制人员,1名雇员,商调1名公务员,推出2名参公编制人员招考,充实我局干部队伍的专业力量。下功夫培养人才。我局重视对人才的培养工作,通过各种日常工作中对人才的能力进行综合性锻炼提升。今年*局有一名雇员通过竞岗成功竞聘为科长;
*同志荣获优秀助企员,获得企业高度好评。新进党政储备干部、参公编制人员进行初任培训,学习公务员行政管理、行...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:机关单位人才工作总结及2024年工作计划 工作计划 工作总结 机关

版权所有:七八范文网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[七八范文网]所有资源完全免费共享

Powered by 七八范文网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备10026312号-1