下面是小编为大家整理的国企党建工作总结和2024年工作思路,供大家参考。
国企2023年D建工作总结和2024年工作思路
过去一年，在X党W的领导下，X党W紧紧围绕X党W的决策部署和主题主线，以X为统领，卓有成效开展X活动，提质增效的活力源泉持续激发，不断推动企业高质量发展。
一、注重提升向心力，*治建设取得新成效
一是理论武装凝心铸魂。发挥党W理论学习中心组、'第一议题“带动作用，抓好XX大精神学习宣贯，推动理论学习落地见效。二是*治方向持续巩固。召开专题会议研讨、分析、部署意识形态工作，制定专项清单，启动意识形态风险点自查行动，加强舆情管控，推动意识形态工作责任压实和管控到位。三是党性锤炼得到提升。相继开展红色基地实境教育、红色主题观影、知识抢答赛等活动，接受党性教育。开展'学习XX大、建功新时代、奋进新征程“主题活动，征集调研文章、心得体会X篇。
二、注重提升*织力，基层D建呈现新*面
一是深耕主业提质增效。扎实开展大讨论活动，公司领导分赴联系点深入基层调研座谈，广泛征集'发展金点子“X条。召开问题交办会，制定整改清单并推进落实，不断结出'D建强、发展强“的丰硕果实。二是深耕品牌抓出特色。创新开展X主题活动，打造'一企一品“，形成X等多个特色鲜明的支部品牌。三是深耕基层多面出彩。深化并启动支部品牌创建。配优带头人，量化管理清单，规范党小组台账，打造基层*织共同体。
三、注重提升凝聚力，干部队伍展现新气象
一是强化党W示范带领。打造'*记项目“，积极推进X工作，促进产业转型升级。建立基层党*织*记D建责任清单，通过分管领导检查指导、开展部署推进会等丰富载体，确保D建工作抓到位。二是强化支部示范带动。用好评星定级管理平台，实施量化考核，不断提升党支部'堡垒指数“和党员'先锋指数“。三是强化党员示范带头。完善'一点一岗“创建，打造'红色先锋示范岗“品牌，在X领域设立'党员责任区“'党员示范岗“，实行党员挂牌上岗。
四、注重提升免疫力，作风纪律获得新进步
一是坚持以上率下，责任层层压实。召开纪检专题会议，谋划部署全年纪检、监察...
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