下面是小编为大家整理的组织部部长人才工作述职报告【精选推荐】,供大家参考。
千秋基业,人才为本。x市x区着眼建设高标准人民城市实践区、高能级科技创新引领区、高水平社会治理先行区、高品质生态生活融合区'四高“城区,不断激发人才创新活力,着力构建具有国际竞争力的人才制度体系,涵养更优人才发展综合生态,高水平打造人才集聚地,高质量建设人民城市。
一、高质量打造人才集聚地,首要在于人才'引得进“
我们始终坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,紧紧围绕全面推进x科创中心重要承载区、国家创新型城区、国家双创示范基地建设,依托科教资源丰富的长板优势,深刻把握国际变局带来的人才引进窗口期,坚持更加积极、开放、有效的政策导向,着力提升创新创业人才集聚能级,聚天下英才而用之。坚持人才项目'双招双引“。我们将人才项目招引作为区委区政府中心工作来抓,在全市范围内率先实施'x“海外高层次人才引进计划,走'高端人才携领先技术、领先技术变领军企业、领军企业带产业发展“之路,以人才带项目、建公司。近年来,通过定向招引,重点产业领域内的x余位'高、精、尖“国家级、市级海外高层次人才创办的企业在x秀木成林。创新引才引智方式方法。突出企业等市场主体作用,积极对接海外知名高校院所、人才社团,大力开拓引才新空间,聘请'引才大使“,落实引才奖励,分产业、分专业开展集约式引才活动。以'政府引导、机构承接、市场招引“的方式探索建立人才创新创业孵化基地,为有意向在x创新创业的人才提供政策、知识产权、技术、投资对接等前置服务。打造'国际双创人才基地“招贤引智品牌,与复旦大学、同济大学等区域内外x所高校建立战略合作关系,签订行业紧缺专业人才联合培养框架协议,加强青年人才战略储备与引进培育。完善'以赛引才“'以会引才“等引才新方式。连续x年举办x创业之星大赛,常态化分主题分专业开展项目路演,选拔引进x位创业之星。新冠肺炎疫情期间,开展'才聚x“人才云聘会,推出引才云招聘、高层次人才项目云对接等五项活动,聚焦高层次人才和高校毕业生,抢抓人才流动新机遇,发动全区x家单位在线发布职位x余个,招聘岗位人数x多人,吸引x.x万名人才在线投递简历,达成录用意向x人。
二、高质量打造人才集聚地,基础在于人才'留得住“
我们把'人民城市人民建,人民城市为人民“重要理念充分体现在人才工作中,聚焦留住人才的关键环节,推行'暖心、尽心、贴心、诚心、细心“人才精准服务举措,建立涵盖人才创业创新全周期服务体系,着力营造重才爱才良好氛围。环境留人,紧盯人才关心的签证落户、子女入学、住房医疗等'关键小事“,推出'x人才服务一卡通“,提供证件便捷办理、子女入学政策专人咨询、人才公寓普惠保障、就医入院绿...
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