下面是小编为大家整理的区信访局党支部书记抓基层党建工作述职报告（精选文档）,供大家参考。
区信访局党支部书记抓基层D建工作述职报告
2023年，在区委、区政府的坚强领导下，在区机关工委的得力指导下，信访局党组及党支部以深入学习贯彻党的20D精神为载体，以'书记项目“为牵引，从强支部、抓干部着手，全力打造坚强战斗堡垒，引导全体人员树形象、立标杆、做表率，扎实推进'信访突出问题攻坚化解年行动“，不断推动D建与信访业务工作同频共振、互融互促。全区信访工作形势稳定向好，连续五年实现重大敏感时期零上访、零登记，网上信访工作继续领跑全省、全市。现将我局D建工作情况汇报如下：
一、加强D建引领，打造过硬团队，各项工作上台阶
（一）强化政治引领，党性觉悟再提升。一是落实制度，规定动作不漏项。落实书记抓D建'第一责任人“职责，党组成员一岗双责，制定D建工作年度计划，坚决落实'书记项目“和'三会一课“，严抓党员领导干部双重身份参加组织生活，始终坚持学习考勤和请假、补课制度。全年组织党组中心组学习10次，全局集中性学习5次，按要求参加党员固定学习日4次，原文学习20D报告，收集整理并下发百余兆电子版20D理论学习资料。二是形式多样，规定内容学扎实。通过开展党员冬训、廉洁文化活动月、'转作风、提效能、树形象“等活动，把年度学习内容融入活动，让全体党员置身其中，既学习了知识、提升了思想，又有成长进步的真实体验。通过开设廉政大讲堂、签订家庭助廉承诺书、组织参观廉政教育基地等活动，进一步丰富了学习形式，增强学习效果。
（二）强化创先争优，中心工作见实效。抓D建，要在中心工作上见成效。2023年，我们以'书记项目“为牵引，制定了《关于积极开展争当攻坚化解信访突出问题'标兵岗、先锋队“活动的实施方案》，把D建工作与业务工作有机结合。一是岗位奉献有深度。扎实推进机关D建书记项目，在全局范围组织开展'标兵岗、先锋队“活动，研究制定实施方案和活动评比产生办法，每季度评选先锋科室1个和岗位标兵2名，激发全体党员干部立足岗位、干事创业的热情和活力。二是接访窗口显温度。不断完善接访窗口的软硬件设施，始终秉持'一张笑脸相迎、一杯热水相待、一句问候暖心、一片诚心相助“的理念，把来访群众当家人，把群众的事当家事办，让来访接待窗口直通群众心口，全年共接待10等个访10件100人次，40等重点集访5批243人次。三是攻坚整治有力度。今年中央信访联席办交办我区重点案件10批152件全部通过审核，结案率100%。省信访联席办交办我区信访突出问题攻坚化解年行动重点案件40件，全部通过审核，结案率100%。在此基础上，总结形成'四盯四抓“、'控、减、防、分、提“五字诀、'六抓五解...
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