下面是小编为大家整理的2024年（2篇）检察院检察长述职述廉述法报告【精选推荐】,供大家参考。
检察院检察长述职述廉述法报告
（2篇）
区检察院检察长述职述廉述法报告（1）
一、带队伍'四步走“，心往一处想，劲往一处使
第一步，锚定政治方向，强化政治引领。主持党组会'第一议题“、检察长上党课等学习活动X场次，带头撰写《论共产党员的修养》重读体会。严格把党的政治要求落实到具体检察业务中，持续强化'D建+“品牌建设和系统引领工程，推动创建'以公益利剑，护红色基因“融合品牌，获评2022年度全省基层检察院'一院两品“融合品牌。
第二步，讲规矩守底线，持续改进作风。主持召开党风廉政建设联席会议X场次，党风廉政建设形势分析会议X场次，开展廉政谈心活动X轮；
抓实防止干预司法'三个规定“，带头做到'逢问必录“，主动记录报告有关事项X件。充分发挥检务督查作用，从请休假、会议签到等小处抓起，立规明矩。严格落实请示报告制度。
第三步，以身作则表率，干事创业成风。带头办理重大疑难复杂刑事案件X件；
包案办理刑事申诉案X件；
办理行政检察案件X件，其中促成X件案件达成行政争议实质性化解。引导全院干警破除畏难之心，不当得过且过的'撞钟先生“。
第四步，强素质抓特色，提升履职能力。筹划建立'风度武检“青年干警训练营，分阶段开展各类课程X节，还举办了'风度逸采“法律沙龙辩论赛等岗位大练兵活动。充分发挥'传帮带“作用，带头讲课，开展'领导上讲台“暨'双周讲坛“活动X场次，送法进校园、组织法检'两长“示范庭。积极在院内选树模范，推动全院学先进、比先进、追先进。
二、促业务'四抓手“，抓固本强基硬实力，抓润物无声软实力
一是以案件质量主要评价指标体系为抓手。循序渐进、有的放矢地来抓””稳住靠前的，提升落后的，消灭空白的。坚持目标导向、问题导向、结果导向。首先，年初即研究确定全院奋斗目标””稳扎稳打从末流进到中流，必须争取到第五或第四；
其次，各部门围绕大目标确定小目标，量化管理，时序推进，挂图作战；
最后，每月召开院务会，各部门对指标现状进行阶段性分析研判，及时调整工作方式方法，动态变换发力点，确保每一步都有工期、有落实、有成效。院综合排名从倒数第一前进至全市第五。
二是以一体化履职为抓手。通过强调系统思维、适用案件实证等方式，引导各部门敏于发现其他条线问题线索，把线索移送固...
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