下面是小编为大家整理的镇农信联社党委书记党委书记抓基层党建工作述职报告（完整文档）,供大家参考。
镇农信联社党委书记党委书记抓基层D建工作述职报告
现将2023年抓基层D建工作述职如下：
一、履职情况
一是围绕目标抓好主题教育。深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，依托镇党校开展集中学习、研讨*余次，党员培训*期，培训党员*人次，发放党课随身听*部，上门送学*人；
持续打造宣讲品牌，开展线下理论宣讲*余场。结合'我为群众办实事“为群众纾难解困，通过党员联系户制度，走访群众*户，解决问题*条。
二是从严从实履行主体责任。开展'第一议题“学习共*次，党委理论中心组学习共*次，专题交流研讨*次；
召开党风廉政建设专题会议*次，全面从严治党专题会议*次，全年开展履职、廉政谈话*人次；
严格落实民主集中制议事规则，集体研究'三重一大“等事项*次。扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，全年共开展专项监督检查*次，加大问题线索处置力度，处置信访件*件，问题线索*件，立案*件，给予党纪处分*人，组织处理*人。2023年内，班子成员无发生严重违纪违法问题。
三是聚焦重点强化担当作为。聚焦D建引领乡村振兴，充分发挥金融助力作用，共办理涉农信贷*笔，新增涉农贷款*万元。建立'三资“清管用长效机制，发现不规范合同*份，其中长期合同*份，要素不全合同*份，未按时收到价款合同*份，未签订书面合同*份，已全部整改完毕。聚焦组织振兴，共举办*次擂台比武，参加*人次，有*个'强基“村直接晋升'示范“村，*个'创优“村晋位'示范“村。上年度述职查摆问题已全部整改完毕，并长期坚持。
二、存在问题
一是抓责任落实不到位。班子成员在履行D建主体责任方面依然存在抓业务建设'实“，抓D建'虚“的现象，对分管领域的D建工作口头布置多，没有真正形成齐抓共管的D建工作格局。部分干部目标定位低，存在'慵懒散慢乱浮“等顽疾，工作拖沓、慢作为，态度不端正、标准不高、落实不细，上班迟到、脱岗、工作互相推脱时有发生。党员干部违纪违法问题依然存在，甚至有3名党员受到留党察看处分。这说明我带头落实'一岗双责“还不到位，对落实主体责任的极端重要性认识不深刻，党风廉政建设抓得不牢。
二是抓D建精品意识不强。习惯于按部就班，结合实际、挖掘优势方面的举措和办法不多，全镇能拿得出手、叫得响的D建品牌、特色亮点较少。新时代文明实践所各类资源和硬件建设标准不高，设施没有完全配套到位，开放时间短，活动内容单一，群众参与的积极性弱。对村集体经济发展缺少有效探索，全镇党支部领办合作社能够正常运营的只有1个，在如何规范运营，发挥致富增收...
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