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县委组织部部长人才工作述职报告
2021年,**县人才工作的总体思路是:深入贯彻落实中央、省、市人才工作要求,树牢'聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展“理念,坚持引进与培养并举、留住与用好并重的思路,抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化,实现人才引育数量、质量双提升,为**经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。
一、履职情况
(一)坚持外引内培、服务大局,人才发展质量进一步提升。一是'引才“上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状,探索建立政府顾问的柔性引才机制,聘请**等X名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往**大学、**大学等院校开展引才引智活动X场次,与**学院对接专家X名,并签订旅游人才培养协议。举办'三请三回“招商引智恳谈会、乡贤人才座谈会等XX场次,全年共招录各类紧缺急需专业人才XXX名,产业领军人才X名,申报省市引进高层次人才X名。二是'育才“上更加注重优质实效。邀请**、**等知名院校XX名专家学者前来授课,选派XXX名党政干部人才到知名院校学习培训,全年共培训各层次干部人才XXXX余人次、旅游人才XXX余人次、电商人才XXX人次,培养正高级职称人才X名、'全国优秀教师“X名、'中国农村电商致富带头人“X名。三是'用才“上更加注重因地制宜。结合电商产业迅速发展实际,引导电商人才创新实施'电商+薯类“扶贫模式,发展XXXX余家农产品网店,带动X万多户农户增产增收。根据乡村振兴发展的需要,组织开展人才服务活动,动员教育、卫健、农业、民政等XXX多名行业人才,组建XX支小分队,深入乡村一线开展各类服务活动XXX余场次。
(二)坚持各尽其才、创新驱动,人才作用平台进一步拓宽。一是多元化培育众创平台。高标准打造电商人才创业园,为电商人才提供技能培训、业务提升、娱乐健身等服务。在**、**、**等乡镇建成XX个乡土人才服务站,XXX余名'土秀才“'田专家“到站点开展业务培训、现场指导、经验交流等活动,X万余人受益。二是特色化做强产业平台。在产城新区打造'五位一体“产业研究院,组建省级'赣南果品贮藏加工产品技术创新战略联盟“。以**为阵地,建设博导研究院X个,全面提高食用菌产业的科技水平和市场竞争力。三是精细化搭建科研平台。与**农大、省科协合作创建全省首个科技小院””'**科技小院“,引进博士团队XX余人开展项目科研攻关。在县委党校设立'中央党校精准扶贫实验室教学科研基地“,与**大学合作设立'**文化数字化研究院研究实践基地“和'大学生创新创业实践基地“,深化产学研合作。
(三)坚持用情用心、全力以赴,人才服务环境进一步优化。...
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