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国企党支部党建引领经验做法

时间:2023-10-13 10:54:01 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的国企党支部党建引领经验做法,供大家参考。

国企党支部党建引领经验做法

近年来,**党支部以政治建设为统领,将国企党建典型经验做法与企业生产经营相融合,铸造出'诚信之星“党建品牌,提炼独有的'**精神“企业文化,充分发挥了支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,促进了企业高质量发展。

(一)坚持'三个融合“,在举旗定向中强化政治引领作用。以高质量党建引领高质量发展,依托党建工作的突出优势,将党建工作的'软实力“转化为企业发展的'硬支撑“。一是学习融合。紧贴生产经营和企业实际,将党务工作、上级政策同生产发展紧密结合,创建'党员教育学习基地“,扎实开展'不忘初心 牢记使命“主题教育,通过'党建+技能“的嵌入式、融合式学习,使党员牢固树立'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“。二是发展融合。开展'党企同学理论、共话发展“学习交流活动,落实'双培养“制度,'把党员培养成生产经营骨干,把生产经营骨干培养成党员“,近年来在公司中层副职中发展党员4名,6名党员成为公司管理骨干;
开展领导干部讲党课,党支部书记带头讲,邀请驻地党委有关领导作专题辅导,通过多层次、多角度党员教育,引导企业与党组织发展同频共振。三是内外融合。对内党建助力生产,将党支部搬到生产车间,通过设立党员责任区、组建党员突击队,关键岗位党员任职、关键环节党员把关、关键服务党员带头、关键任务党员先上,由党员担任企业生产经理,带领广大职工攻坚生产难题19项。对外加强交流合作,党支部牵头扩大对外合作,与
**职业技术学院、省药监局相关科室等开展支部共建,发挥党建引领作用,为人才引进、研发咨询、业务开展铺路搭桥。

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