下面是小编为大家整理的2023年度国企党建工作经验做法：建体系,强机制,提质效（2023年）,供大家参考。
学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，*党委切实遵循'学思想、强党性、重实践、建新功“总要求，坚持把主题教育作为淬炼初心使命的'磨刀石“，提升政治能力的'源动力“，胸怀'国之大者“，肩扛'矿业报国、贸易强国“担当，积极建体系、强机制、提质效，以'一二三四五“工作体系一体推进主题教育各项工作走深走实，引导全体党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。
一、坚持'一条主线“贯穿全过程
*党委坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为工作主线，贯穿于主题教育、党的建设、公司治理、生产经营、改革发展全过程各环节，开展'第一议题“学习9次、党委理论中心组集体研讨6次；
举办主题教育读书班1期，在8天半的学习中，公司党委班子成员领学领读8场次、集体自学9场次、专家专题辅导2次、集体交流研讨1次、主题党日1次；
组织党员领导干部党的二十大精神轮训班2期，其中线下培训一周共40课时，切实把学习成效转化为推动企业高质量发展的工作实效，进一步增强了'强发展之志、固发展之基、筑发展之魂“的使命担当，进一步优化了'十四五“战略规划，进一步明晰了'四者、两商“战略愿景（四者：供应链安全可控的维护者、产业链服务价值的创造者、大宗商品产业生态的组织者、现代流通服务体系的引领者；
两商：具有全球竞争力的金属矿产集成供应商和产业综合服务商），进一步完善了'六个好“（打造一部好的战略规划、一组好的商业模式、一个好的治理体系、一套好的管控机制、一支好的干部队伍）治理标准。
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