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2024年度有关新兴组织党建存在问题及建议(全文完整)

时间:2024-01-01 17:00:06 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年度有关新兴组织党建存在问题及建议(全文完整),供大家参考。

2024年度有关新兴组织党建存在问题及建议(全文完整)

有关新兴组织D建存在问题及建议

  今年以来,XX以巩固党的执政基础为出发点,以促进新兴领域健康有序发展为落脚点,不断加强新兴领域D建工作,扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。但还存在一些问题:

  问题之一:新兴组织党组织单独组建率还不高。新兴组织点多、面广、量大,行业领域、地域分布等跨度大,从业人员构成复杂,工作内容繁杂。虽然通过开展抓D建促基层治理能力提升专项行动,新兴组织党的组织和工作覆盖面越来越大,但非公企业还存在着单独组建率偏低,还存在'有形覆盖“向'有效覆盖“转变不够的问题。

  问题之二:一些新兴组织党员人数不足、流动性比较大。少数新兴组织规模较小,员工流动性大,往往党组织成立后没多久,就因企业注销或党员员工流失而导致已建党组织巩固困难。

  问题之三:新兴组织党组织作用发挥还需进一步增强。一些新兴组织虽然成立了党组织,但存在着D建工作与企业生产经营结合不紧密,党组织活动阵地、经费难以保障、组织党员活动不经常等现象,这些都制约了党组织正常履责和作用的有效发挥。部分新兴组织党组织还出现对企业发展参与度不够、建言献策不多等问题。

  为此建议:一要抓好新兴组织党的组织从'有形覆盖“向'有效覆盖“转变。在全面摸清所有新兴组织情况的基础上,努力做到有3名以上党员的非公企业党组织覆盖率100%;
规模以上非公企业党组织单独组建率100%;
从业人员50名以上的非公企业党员覆盖率100%;
所有非公企业党的工作和D建指导员覆盖率100%。针对'小个专“不同的特征,综合考虑分布区域、党员数量等因素,合理布局党组织,依托社区(村)网格党组织平台,将网格中的'小个专“统管起来,扩大党的组织覆盖面,实现小微企业、个体工商户党组织覆盖率达到50%,专业市场党组织覆盖率达到100%,既要有形覆盖,更要提升有效覆盖,进一步提高新兴组织D建质量和水平。二要抓好新兴组织党员及后备力量教育管理工作。抓好党员经常性教育和管理工作,结合DS学习教育常态化制度化,推行党员示范岗、党员责任区、党员攻关队等做法,开展党员联系群众、志愿服务等主题实践活动,传承红色基因、弘扬优良传统,发挥党员先锋模范作用。建立健全D建工作指导员选派培养、考核管理和保障激励制度,建立新兴组织党务工作人才库,做到储备优秀党务工作者不少于200人。分级分类开展新兴组织党务工作者教育培训工作,力争将新兴组织党务工作者轮训一遍。注重培养符合条件的出资人(负责人)入党,做到成熟一个、发展一个,培养一定数量的入党积极分子和入党申请人。三要抓好典型示范带动。...

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