下面是小编为大家整理的2024年度关于市直机关党建带工建情况调研报告（2024年）,供大家参考。

关于市直机关D建带工建情况的调研报告

　　一、基本情况

　　市直机关工会组织128个，其中直属工会76个。下属工会组织52个，其中：市公安局12个；
市市场监督管理局6个；
市国土资源和规划局10个；
市公共资源交易中心1个；
市城市管理局11个；
市生态环境局1个；
市退役军人事务管理局11个。在职职工数为8643人，其中干部6915人，工勤1138人，女职工2424人。76个直属工会未换届的有3个，未配备工会**的有3个；
成立女职工委员会的41个；
设女职工委员的30个。

　　二、调研情况

　　为强化市直机关D建带工建，发挥工会组织服务大局的作用，我们把'市直机关D建带工建，提升工会服务能力“确定为研究方向。研究制定了调研方案，从市直单位中抽调骨干力量专门成立调研小组，对市直机关D建带工建、提升工会服务能力的现状、存在的主要问题进行了深入调研，对产生问题的原因进行了分析，提出了对策和建议。调研中，一是组织调研组学习讨论了A***在中央党的群团工作会议、中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，以及《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》《机关工会工作暂行条例》等。二是采取以点代面的方式，调研小组深入市税务局、市市场监管局、市生态环境局、市司法局等10余家基层单位进行实地调研了解掌握情况。三是向市直机关73家市直单位发放调查问卷，了解工会组织和职工需求情况。经调研小组梳理、分析及研判，形成了报告。

　　三、存在问题

　　近年来，市直机关工委通过开展机关D建标准化规范化建设带动工会标准化规范化建设，把工会工作纳入机关党的目标责任制考核，出台了《市直机关基层工会换届工作规范（试行）》，围绕服务中心工作、满足职工需求、提升服务能力，着力从完善组织设置、建设干部队伍、服务干部群众等方面提升服务质效；
组织开展了市直机关职工运动会；
推广职工互助保障、推动职工疗休养、职工技能竞赛、'五一“劳动奖章等先进评选等工作，工会组织建设得到进一步加强，服务能力得到进一步提升，服务大局的作用得到进一步发挥，为市直单位完成各项工作任务作出了积极贡献。但在调研中发现机关D建带工建还存在薄弱环节，表现在'带“不到位、'建“不到位、'服务能力不强“三个方面。

　　（一）'带“不到位

　　D建带工建，'带“是关键。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》明确赋予了机关党组织'领导机关工会、共青团、妇女组织等群团...

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