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关于深化机关D建与业务共融共促的探索与思考
A***在党的20D报告中对'增强党组织政治功能和组织功能“作出全面部署，明确要求'严密的组织体系是党的优势所在、力量所在“。县直机关单位是政治机关，政治属性是第一属性，县直机关部门单位D建与业务工作具有天然的紧密联系。近年来，*县直机关工委紧紧围绕县委'*“总体工作思路，坚持以党的政治建设为统领，以深入推进模范机关建设为抓手，按照'事争一流、唯旗是夺“的目标定位，不断推动机关D建与业务工作深度融合，取得了积极成效，也面临着一些新情况新问题，需要进一步探索和思考，努力推动机关D建与业务工作真正共融共促、一体发展。
一、近年来推动D建与业务深度融合的主要做法
（一）坚持围绕中心、服务发展，在基础制度落实上推动D建与业务工作深度融合。立足机关D建工作实际，进一步强化政治建设、制度建设和组织建设，努力为D建与业务深度融合提供制度保障。一是落实推动深度融合的政治要求。会同组织部门持续抓好县直部门D建业务深度融合试点工作，指导窗口单位开展D建与业务融合试点工作，推动部门单位D建工作与业务工作同步部署、D建工作与业务工作同步点评、D建绩效与业务绩效同步考核，把融合要求贯穿到业务工作各方面。积极调度各单位试点工作开展情况，对融合中的先进经验和做法及时进行宣传报道，营造浓厚氛围。二是做实推动深度融合的工作机制。积极探索D建与推动业务发展相适应的组织方式、工作措施和保障机制，认真贯彻落实《关于进一步推进D建与业务融合的意见（试行）》，积极为县直单位D建与业务同抓，实现D建工作和业务工作深度融合提供了指导和帮助。三是夯实推动深度融合的组织保障。牢固树立'一切工作到支部“的鲜明导向，深化过硬支部建设，以建设'政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“党支部为目标，坚持'抓两头、带中间“，认真抓好'三会一课“、主题党日活动、组Z生活H等党内组织生活制度落实，推动支部建设由规范化向标准化转变。
（二）坚持选树典型、示范带动，在品牌打造上推动D建与业务工作深度融合。在县直部门单位党组织中部署开展'五个十佳“评选、支部评星定级、D建示范创建等活动，着力培树一批拿得出、站得住、叫得响的机关D建特色品牌。一是深入开展支部评星定级。坚持'抓两头、带中间“，制定印发《关于在县直机关深化党支部评星定级工作的实施方案》，在县直单位自评申报基础上，县直机关工委集中时间对申报单位开展了现场考评，并经纪检监察等部门联审，2021年度97个五星级党支部复核合格88个，2022年度71个五星级党支部验收合格59个，同时对排查出的2022年...
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