下面是小编为大家整理的区委组织部部长在市党建联建联席座谈会上发言【优秀范文】,供大家参考。
各位领导、同志们：
近年来，我区通过织密红色网格、壮大红色队伍、开展红色服务三方面持续发力，全面推行社区和企业联建共建的工作模式，有效构筑起社区党建引领，多方聚力的基层治理共同体，城市基层党建治理质效进一步提升。
一、织密红色网格，赋能社企治理
我区优化12个社区党建网格，打造'1+N“社区多元融合治理网，整合社区辖区内企业资源禀赋、主营主业、地理地域等不同元素，组建非公企业党组织123家，划分网格55个，建立社区党组织书记任总网格长、班子成员任网格指导员、社长任网格长三级网格化体系，将到社区报到的在职党员纳入网格，形成'党组织牵头、党员引领“的网格化治理模式。推动公安、消防、执法等力量下沉，分片包联辖区企业，通过结对联系、定期联络、应需报到，接单即办、限时办结事项1550多件，实现网格促治理、强服务。打造'机关党组织+社区党组织+网格党支部+企业“的服务体系，建立'巷道党建联席会议“'巷道党建工作例会“等巷道化党建联席配套制度，将辖区企业党员纳入联席会议成员中，实行每周例会，围绕社区各片区事务管理、环境卫生、治安治理、企业招工、经营需求等问题共同协商研讨。2023年以来，共召开巷道党建联席会议50多场次，全覆盖走访企业283次，解决问题215个。
二、壮大红色队伍，凝聚社企力量
我区整合社区、企业以及各类组织的人员，充分发挥社区党员主体作用，突出党建带群建的服务力量，将社区'两委“干部、社区党员、社区党建工作组织员、包联社区的机关党员干部、企业党员职工等五支队伍共1300多人联动起来，组建'党内+党外“'党员+群众“的志愿者服务模式，融合社区、企业党群服务中心阵地资源，建设'强企助商红色服务队“15支，及时登记造册管理，社区定期对服务人员进行培训，帮助服务人员从'专技专岗“成长为'全科全能“，高效融入社企服务。实施'淬火计划“培养行动，梳理社区、企业换届后85名党组织书记抓党建、带队伍、促服务等工作情况，及时调整不能胜任的带头人，探索推行'三岗十八级“薪酬制度，细化评价评分机制，激励服务人员干事创业激情。全面推行'党员亮身份“'党员先锋码“等机制，实行党员挂牌上岗，将服务人员的姓名、照片、联系电话等基本信息进行挂牌公示，通过'办事掌柜“、'一站式“服务大厅、社区党员承诺公示栏、党员先锋岗等网格管理平台和阵地公示'党员先锋码“二维码，设置问题咨询、意见建议、满意测评等3大板块，群众通过手机扫码即可'码上监督“，通过亮出党员身份、树立党员形象、接受群众监督，发挥党员在社企共建中的先锋模范作用。
三、开展红色服务，提升工作质效
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