下面是小编为大家整理的2024年关于某镇党建引领基层治理情况调研报告,供大家参考。

关于某镇D建引领基层治理情况的调研报告

　　为推动基层治理提质增效，镇党委围绕县委'1861“战略发展思路，聚焦'六破六立“'五大“新要求，创新夯实'*先锋“D建品牌，积极探索D建引领基层治理有效路径，以'*先锋+“D建引领模式，持续对标先进发达地区先进理念、优秀案例，切实转化为适合镇发展的新能源、新成果，促进基层治理能力大提升。

　　一、'*先锋“D建品牌建设及主要成效

　　（一）强化队伍建设，发挥先锋模范作用。一是挖掘后备力量，增添先锋新动能。根据'*先锋“人才培养计划，在镇村（居）年轻干部中择优选拔58名后备干部建立人才储备库，充实'*先锋“队伍后备力量。二是凝聚共建力量，倡导共治新理念。建立健全'*先锋“D建共建工作机制，每季度召开一次共建议事会，汇聚95个联点共建单位和'双联系“单位、镇直32个部门，1852个在职党员的先锋力量，将便民志愿服务和行政执法落到实处，为基层治理建言献策。三是调动社会力量，开创自治新局面。以95个'*先锋“小区'党群驿站“为阵地，积极组织172个网格员、物业负责人、业主代表、社会组织等社会力量参与基层治理协商议事会，让基层治理转变为村（居）民自治，充满活力、更加接地气。

　　（二）丰富教育形式，提升干部综合素养。一是积极响应部署，营造比学争优氛围。对标沪苏浙，瞄准'陵临“战略合作思路，以'大学习、大讨论、大调研“活动为契机，制定镇'五个一“活动方案，有序开展'一次研讨会“'一次大扫除“'一次主题演讲“'一次教育培训“'领办一件实事“'*先锋“系列活动，明确学习计划，列出学习清单，激发镇全体党员干部工作潜能。二是借助网络平台，发挥线上教育优势。依托'云菇“'*先锋“教科研基地，开设'云课堂“，设置'党的理论“'矛盾调解“'乡村振兴“等微视频云课程，利用网络平台开展食用菌技术、直播带货等线上培训，搭建'*先锋“党员教育线上学习新阵地。三是利用实地场景，调动线下学习兴趣。依托'主题党日“，定期开展红色教育基地实地学习，选拔6名优秀'*先锋“村后备干部参加'名村实训“，拓展了乡村振兴发展思路。组织村（居）党组织书记参加基层治理培训会，开展学习交流座谈会，学思践悟，在'大学习、大讨论、大调研“ 中练好'内功“，促进治理能力大提升。四是注重以老带新，发挥帮带传承效应。采取导师制、双向挂职等方式，构建'以老带新、上下联动“传帮带体系，由联村党政班子成员、联系村（居）组长和镇部门共同参与村（居）干部帮带，全方位选拔培养、管理使用。2021年换届后提拔'85后“优秀干部18名，村居党组织书记9人（其中90后村党组织书记2名）。

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