下面是小编为大家整理的2023干部队伍建设情况报告（完整）,供大家参考。
为政之要，首在用人。***同志说过：全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦关键在党，关键在人 。建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，不仅是新时期党对干部工作的新要求，也是推进全面建设小康社会的重要支撑。近年来，县委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实******关于落实新时代好干部标准发表了一系列重要论述，以《新条例》和'好干部“标准为准绳, 全面加强和改进干部选拔任用工作，干部队伍建设持续向优向强。
一、当前我县干部队伍现状
全县共有各类干部XX人，其中：科级以上干部XX人，占总数XX%。女干部XX人，党外干部XX人。
从年龄结构看，35岁及以下XX人，占XX%；
36-40岁XX人，占XX%；
41-45岁XX人，占XX%；
46-50岁XX人，占XX%；
51-54岁XX人，占XX%；
55岁及以上XX人，占XX%。可以反映出，我县干部队伍年龄结构不尽合理，干部队伍年龄老化比较严重。
从文化程度上看，科级干部中中专学历XX人，大专学历XX人，本科及以上学历X人。其中75%左右为函授本科学历。可以反映出，我县科级干部文化程度不高，全日制本科学历人少，且法律、汉语言文学、计算机等专业较多，金融、城镇规划、旅游开发、环境保护等方面专业专业性人才不多。
二、主要成效
一是严守政治标准，规范选人用人。严把推荐提名关、组织考察关和讨论决定关，坚持实行考察预告、任前公示、考察结果通报。杜绝临时动议，实行全程记实。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，全方位听取单位党组织、纪检、信访、审计等单位意见。一年来，共提拔XX人、重用XX人，县乡交流XX人，调任XX人。2019年度干部工作满意度测评群众满意率达XX%。
二是注重干部培养，提升综合素质。加大干部教育培训力度，全年举办XX期主体班，培训干部1000余人，选调XXX名干部参加省市调学。强化干部在一线锻炼，选派XX余人任党建指导员、到脱贫攻坚、信访维稳、防汛防火、全域环境整治等急难险重岗位打磨。
三是突出从严要求，加强干部监督。拧紧干部管理监督的螺丝，推行科级干部个人有关事项报告，实行随机抽查与凡提必查相结合的查核工作。注重发挥群众监督、舆论监督作用，建立部风...
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