注册
登录
当前位置:七八范文网>专题范文 > 对照材料 > 机关党支部班子度组织生活会“四个对照”检视材料(完整文档)

机关党支部班子度组织生活会“四个对照”检视材料(完整文档)

时间:2023-11-25 16:54:02 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的机关党支部班子度组织生活会'四个对照“检视材料(完整文档),供大家参考。

机关党支部班子度组织生活会'四个对照“检视材料(完整文档)

根据省委组织部《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》,我们机关党支部以'深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委十一届*次、十次全会精神“为主题,对开展这次组织生活会进行了集体研究和前期准备工作。在此基础上,我们按照'四个对照“的要求,即对照党章规定的职责任务,对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求,对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照人民群众的新期待,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,进一步查找了问题和不足,尤其是在发挥政治功能和组织力方面存在的问题和不足,剖析了原因,明确了整改措施和努力方向。

一、本次组织生活会'四个对照“查找出的问题

我们党支部委员会通过以下'四个对照“,深入查摆出以下问题和不足:

(一)对照党章规定的职责任务方面,存在'三个不充分“的问题:一是党支部领导组织作用发挥不充分,党员管理存在偏松偏软现象。应当看到,我们支部组织生活不经常、不规范、不严肃问题,还没有得到根本解决,有睦把组织生活会变成表扬会,党的组织生活随意化、庸俗化、平淡化。比如,个别党员对过组织生活不自觉、不重视,主观上不想参加党支部的组织生活会,在组织生活会上对党员的批评与自我批评没有点到位、没有红脸出汗。二是党支部主体责任履行不充分,干部选拔任用程序不规范。在干部的民主推荐上存在放大或缩小范围的情况,推荐职位和对象有时存在模糊性,考察预告不规范等;
干部调整缺乏系统思考和科学计划,如干部培养存在断层的问题;
选人用人存在'近水楼台先得月“的问题。三是对年轻干部欠缺理想信念教育,在不同岗位培养锻炼不充分。对干部的管理措施不够有力、教育方法存在不足、对党员管教活动偏少,我们提倡心中有党的理念教育,但在全程监督考核上不充分,监督滞后问题严重,还没有把事前监督、过程监督和事后监督较好地结合起来。

(二)对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求方面,存在'三个不到位“的问题:一是事前安排不到位。中央文件和上级党组织决策部署下达后,有时认识不够深刻到位,很多时候采取了最为简单的方法,就是开个中层干部会,上下一般粗地传达、贯彻,没有在消化的基础上结合自己的实际情况...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:党支部 检视 对照 机关党支部班子度组织生活会“四个对照”检视材料 机关党支部班子2022年度组织生活会 机关支部组织生活会班子对照检查材料

猜你喜欢

    《机关党支部班子度组织生活会“四个对照”检视材料(完整文档).doc》

    VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

    文档下载
    VIP免费下载文档
网站客服(接代笔)

    网站客服

版权所有:七八范文网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[七八范文网]所有资源完全免费共享

Powered by 七八范文网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备10026312号-1