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民主生活会党性分析对照检查材料

时间:2024-01-20 10:48:03 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的民主生活会党性分析对照检查材料,供大家参考。

民主生活会党性分析对照检查材料

2019年MZ生活H党性分析对照JC材料

按照县委组织部统一要求,今天在XX镇XX班子内开展MZ生活H。一年来,我深刻学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》,打牢开好MZ生活H的思想基础。为开好这次MZ生活H,通过自己查、领导点、群众提等方式,多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议,明确了努力方向和整改措施。现对照JC如下:

一、存在的问题:

(一)思想政治方面:一是理论学习不够积极。通过参加集中学习,觉得自身在理论水平和政治素养上都有了一定提高。但是,对照上级要求,学习还不够深入、不够系统,学习的主动性和积极性还不够。从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远、站得不高,思想境界没有提高到更高的层次;
二是意识形态工作坚持不到位。作为XXXX,对意识形态工作的协调发展有所忽视。针对XX代表在意识形态宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索,影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

(二)精神状态方面:一是有老好人思想。对XX监督工作认识不足,工作上看亮点、唱赞歌,认为政府各部门工作都很认真、都很敬业、都不容易,在调研中鼓励多、支持多、好话多,所以提的意见和建议大而化之,表扬过多,批评避重就轻不痛不痒;
二是工作积极性不高。随着自身年龄的增大,产生了船到码头车到站的思想,对自身工作的要求降低了,存有混日子、熬年纪、不出事、平稳过渡就行了,遇到棘手的事情,有'等靠要“的想法,工作的激情和创新意识不足。比如在管区工作中,主要开展一些会议推动工作,具体任务全部交给管区书记去做,有机关化、表面化的倾向。

(三)工作作风方面:一是调查研究不够深入。在日常工作中主动调研的意识不强,没有做到经常性地去主动发现问题,有时只是看到好的一面,存在'走马观花“现象,听取汇报多,蹲点调研少,导致很多群众关心关注的问题并没有被发现,没有更好地解决实际问题;
二是勤俭节约做得还不到位。在单位工作时存在下班离开办公室时,忘记拔掉电源插头,造成用电浪费的现象;
有时为了便于多次修改材料,在需要多次打印,没有实现无纸化办公,浪费了纸张,不利于节约能源。

二、原因剖析

(一)党性修养弱化。解决自身问题的意识不强,放松了党性锻炼,在严格党性锻炼方面还做得不够,以事务工作代替政治和党性锻炼,有时面对人情往来、物质享受和一些社会不良风气,思想松懈,存在从众心理,没有用严格的党性来约束自己。

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