下面是小编为大家整理的街道党工委书记专题民主生活会个人对照检查材料(完整),供大家参考。
街道党工委书记2023年专题MZ生活H个人对照JC材料
根据街道2023年主题教育专题MZ生活H安排,我紧扣'学思想、强党性、重实践、建新功“的总要求,深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务等,在广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上,联系个人思想、工作和生活实际,围绕'六个方面“通过个人查、他人找、群众提等方式,努力查摆出六个方面的突出问题,深刻剖析问题根源,制定整改措施、明确努力方向。现将对照JC情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)理论学习方面。作为街道的党工委书记,对创新理论的学习不系统、不全面、不深入,在分析思考、规律把握、内涵挖掘方面做得功课不够,存在笼统化、粗浅化和片面化的倾向,缺乏学思践悟、学深悟透、学以致用的治学精神,致使理论学习导向不明确、效果不明显、质量不过关。主要表现在:对新理论、新观点、新思想的接受不敏感,面对新情况新问题新形势,缺乏统筹谋划和分析研判,理论学习的强度和精度不够,存在慢半拍的现象,未能上升到内化修养的境界。运用理论思想指导实践工作,停留在会议、文件、口头的区间,缺乏务实管用的措施,缺乏融会贯通的技巧,缺乏解决问题的能力,'以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干“效力发挥不足。
(二)政治素质方面。尽管自己能够不断地修身养性、增强觉悟、提高站位,但对上级政策的理解和感悟,站位不高、思维局限、能力欠缺,不能站在政治的大局想问题、做决策、办实事,局限于本部门的条条框框,缺乏前瞻性的谋划和远虑,缺乏政治的敏感性和鉴别力,导致工作存在瑕疵和漏洞。比如:作为街道的党工委书记,对小区阵地建设工作的重要性认识肤浅模糊,没有从政治大局的角度去探索工作思路、创新工作方法、制定管用办法,致使工作疲沓松软、缓慢滞后、落实不细。
(三)能力本领方面。作为街道党工委书记,自认为经验丰富、做事干练、业务扎实,能够全面驾驭发展的大局,但工作的预警性和前瞻性不够,统筹规划、分析研判的能力不足,用创新理论提升思维能力、应对风险挑战、**瓶颈的能力还有差距,特别是面对群众关心的热点、难点和堵点问题时,明显存在本领恐慌和能力恐慌,思路不活、办法不多、创新不够,存在'怕担风险、怕出乱子、怕惹麻烦“的'三怕“心理,喜欢充当守桩度日的'稻草人“、推诿扯皮的'甩锅侠“、推卸责任的'太极手“。比如:我与班子成员结合街道实际,就如何加强基层组织建设,谋划了工作思路,着力打造D建特色品牌,但雷声大、雨点小,D建服务载体缺乏有效的支撑和打底,具体执行没有抓手,发展后劲不足,担当意识不强,工作的成效浮在表面,没有取得实质性的成效。
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