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2024年党委副书记民主生活会对照检查材料(范文推荐)

时间:2024-03-05 14:16:02 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年党委副书记民主生活会对照检查材料(范文推荐),供大家参考。

2024年党委副书记民主生活会对照检查材料(范文推荐)

按照会议主题要求,本人结合自身工作实际,全面查摆不足、深入剖析原因、精心制定整改措施,现将个人对照检查情况报告如下。

一、查摆出的主要问题

(一)在理论学习方面。一是学习深度不够。平时忙于日常事务性工作,以完成规定集中学习为主,满足于参加党委中心组学习、党委会会中领学等,对***新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够、把握不深,用得不够多,存在急用急学现象,坐下来系统研读原文时间较少,没有完全做到入脑入心。二是学用结合不充分。理论指导实践不够深入,在学以致用上还存在较大差距,有时存在学用脱节的现象,没有充分发挥理论的指导作用,运用新思想、新理论解决实际问题、有效推动工作的举措不多、效率不高。

(二)在政治素质方面。一是认识领悟不够深刻。对照更高的标准和要求,对'两个确立“中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,有时把学习和体悟的重点聚焦在文字层面上,没有从思想认识层面做到融会贯通。二是理论宣贯还有差距。针对'两个确立“、'四个意识“、'四个自信“、'两个维护“方面内容,对分管领域干部的理论宣传不够全面、深刻,为了完成宣传任务,多以灌输式理论宣读为主,使个别党员干部知其然而不知其所以然,没有真正形成广泛共识与行动指南,使'两个确立“的根本政治保证作用没有得到最大发挥。

(三)在能力本领方面。一是党建工作创新性不够。对新形势下党建工作的开展办法不多、措施不够有力、与业务工作结合不够紧密,对党建工作中遇到的新情况、新问题,缺乏深层次的思考,对策不够多、不够有效。个别支部'三会一课“形式较为单一、缺乏新意,未将支部工作与业务工作充分融合,学习文件多,涉及业务提升等支部活动开展较少。二是支部工作督导考核不严。考虑到支部压力大,在落实制度上存在'宽松软“的情况,对支部的通报提醒多,绩效扣款少,导致支部工作督导力度不够。

(四)在担当作为方面。一是基层调研不全面。深入一线调研的次数少,走访调研科室、支部有时流于形式、'蜻蜓点水“,'刨根问底“的精神不足,了解的情况不够全面、精确,没有把情况摸透、问题找准。二是为民服务能力还需提升。有些群众急难愁盼的工作未及时解决到位。

(五)在工作作风方面。一是应对风险挑战的防范意识不强。面对风险挑战、薄弱环节等研判还不够,预案还不充分,措施还不够细化,风险防范意识还有待进一步加强。二是直面困难的进取精神不足。随着年龄增长,进取精神有所懈怠,求稳思想有所抬头,工作中有时候只求过得去、不求过得硬,认为做得越多,错得越多,导致闯劲不足,甚至偶尔有'躺平“思想,化解风险挑战的能力有...

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