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2024年组织生活会个人对照检查材料范本(9篇)

时间:2024-03-19 13:48:03 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年组织生活会个人对照检查材料范本(9篇),供大家参考。

2024年组织生活会个人对照检查材料范本(9篇)

第一篇

2022年度组织生活会个人对照检查材料(XXX司法局)

根据《关于组织开展XX市司法局党员干部2023年度组织生活会》的要求和部署,我在认真学习***新时代中国特色社会主义思想和******系列重要讲话精神等基础上,聚焦六个方面的主题,联系个人思想、生活实际,认真开展自查,查找问题短板、剖析问题根源,制定整改措施,明确了今后的工作方向。现将个人对照检查汇报如下:

一、存在问题及具体表现

(一)政治信仰方面。能够始终不渝地坚持政治信仰,增强'四个自信“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“,但离高标准,严要求还有一定的差距。表现在:对党的各项决策部署和上级司法部门的安排,保持坚定的态度,但落实往往以文件落实文件,以会议落实会议,执行力和操作力存在偏差,有时候出现随意拖延、工作慢半拍的现象,会议精神的传达,落实不够好,效果不明显,政治的判断力、政治的领悟力和政治的执行力有待于进一步加强。

(二)党员意识方面。作为一名司法干部,能够牢记自己是一名党员,应该全心全意人民群众服务,这是本分,也是底线。但由于工作较为忙碌,为一些鸡零狗碎的事情所羁绊,接地气地入户调查、走访群众少了,与群众之间的沟通交流频次降低了,对群众的急难愁盼问题了解甚少。开展矛盾纠纷调解、社市矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、法律援助等工作,缺乏党员意识的融入和贯通,没有完全站在群众的立场和观点看问题、做决策和办事情,站在全局和战略的高度思考问题不够,致使工作推进思路狭窄、谋划不愿,落实不力,未能达到理想的效果。

(三)理论学习方面。作为一名XX局的一名司法干部,理论学习的主动性和积极性不强,学习的态度被动敷衍,上级怎么要求,就做什么,看似'张口就来“,实则'不得要领“,读原著、学原文、悟原理的境界不高,未能全面、准确、深刻地理解党中央的各项决策部署,未能有效地转化为自觉的行动。学习浮在表面,流于形式,缺乏深钻细研和深度思考,融合贯通和实践运用存在短板,不能很好地运用***新时代中国特色社会主义思想指导司法工作,人民调节、法律援助、社市矫正等工作,如何运用新思想、新理论和新论断解决司法问题、**司法难题还不够到位,未能达到学用贯通、学以致用的最佳境界。

(四)能力本领方面。本人对司法工作虽然怀有崇高的敬意和满腔的热情,但由于知识能力水平有限,工作经验不足,存在一定的知识恐慌和能力恐慌。对司法行政、人民调解、社市矫正、刑满释放、安置帮教等工作缺乏主动性、积极性和创造性,遇到棘手的难题,有时候存在急躁情绪和畏难情绪,与群众沟通交流,语言不够婉转,摆...

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