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警示教育专题组织生活会个人对照检查

时间:2024-03-20 13:32:02 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的警示教育专题组织生活会个人对照检查,供大家参考。

警示教育专题组织生活会个人对照检查

警示教育专题组织生活会个人对照检查

根据集团党委统一部署,本人紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线,紧密围绕'警在根本、戒在痛处、改在实处“的要求,切实在以案示警中受警醒、明法纪,在以案为戒中严对照、深检视,在以案促改中强整改、促提升,在认真学习研讨、深入调查研究、广泛听取意见的基础上,对标检视自身存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,现作对照情况检查。

一、对照检查情况

(一)对专题教育的体会。深化警示教育和'大讨论活动真正做到了实打实地聚焦问题、解决问题,体现了警在根本、戒在痛处、改在实处的要求,是一次深入触及到灵魂的大讨论,夯实廉洁从业的思想基础。通报查处的XXX案件给我们带来了深刻惨痛教训,也给我们最为深刻的触动和警醒。结合集团进一步完善了两级风险防控体系建设,结合'阳光从业建设年“工作的开展,通过身边的案件教育,对关键岗位尤其是关键业务一线人员,以案示警,警钟长鸣,教育引导广大党员干部和业务一线人员加强作风建设,防范廉洁风险,让党员千部知敬畏、存戒惧。作为一名党员干部,更是时刻牢记使命,保持清醒;
一切以制度为依据,坚持制度面前人人平等,不搞特殊化;
严格执行民主集中制,坚持集体决策。在推进集团公司转型发展,谋求创新发展、探索新模式新业务的征程中,牢固树立风控意识,坚守合规底线。

(二)参加学习研讨的情况。本人全程参与大讨论和典型案例研讨,创新活动形式,邀请相关案例亲身经历者,对案例进行现场演绎,深度剖析,吸取教训,让案例研讨深入人心。开展了全面风险管理报告评选活动,组织各部门针对部门工作开展情况进行分析,撰写全面风险管理报告,组织领导班子成员对报告择优评选。

(三)意见征集和问题检视情况。本人在公司领导班子成员之间、领导班子与普通员工之间开展谈心谈话Ⅹ人次,并通过发放征求意见表,全面征求员工对公司发展及个人的意见建议,并按照'四对照四检视“要求,深刻检视了自身存在的问题。

(四)上次组织生活会问题整改落实情况。在主题教育组织生活会反映的问题主要集中在:一是在谋转型发展过程中,存在着对相关标准把握不严的现象,对微腐败的重要性认识不够;
二是在廉洁风险排查和防控工作上的投入的精力还不够。对此,一是持续强化警示教育,用身边事教育身边人,时刻警醒自己和广大干部职工要牢固树立底线、红线意识,增强防腐拒变的能力。同时,持续关注道德和操作风险,突出对关键领域、关键流程和关键人的监督,防微杜渐;
二是加强日常费用控制,坚定贯彻落实集团从严管控要求,从费用报销等各个细节出发,带头节约非生产性经费开支,在公司上下树立'厉行节约勤俭办企“的思想。三是多措并...

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