下面是小编为大家整理的2024年某国企公司党委书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（2024年）,供大家参考。
某国企公司党委书记2023年主题教育专题MZ生活H个人对照JC材料
按照主题教育工作安排以及中央、省市委关于开好专题MZ生活H的工作部署和有关要求，在认真进行会前学习研讨、谈心谈话的基础上，对照中央《通知》提出的6个方面突出问题、意识形态工作方面问题、安全生产隐患排查整治和汲取安全生产事故教训方面问题、反面典型案例剖析方面问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项查摆剖析存在的问题。现作对照JC如下。
一、存在的主要问题
聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。
（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面
一是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。全年按照党委要求认真落实'第一议题制度“，认真参加党委理论学习中心组学习、主题教育读书班集中学习，抓好8小时外个人自学。但对'六个必须坚持“这一世界观方法论的掌握运用还不到位，与实际工作中对照起来还有差距；
对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，比如体现在焦化分厂业务上还没有完全贯彻到思路、举措、办法之中去，对车间的品控提升没有更佳的对策和办法；
对***文化思想、经济思想、外交思想等新的内容的学习还不够系统深入。
二是思想认识没能够与时俱进，不能很好地顺应形势变化。面对当前新形势、新挑战，反应还不够迅速，在应对市场变化下的决心还不够大，抓业务升级的力度还不够强。比如在焦化分厂新型管理模式下的内控体系建设缺少前瞻性，在绿色发展的理念落实上举措还不够多，与企业结合联系起来做的不够紧密，解决新问题、总结新经验做得不到位。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
一是深入践行'两个维护“的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省市委、企业党委重大决策部署上，还存在思路不广、措施不多、结合不密，没有真正将'两个维护“重要要求贯穿于信访维稳、安全生产、推动企业发展、民生项目、职工福祉各个方面。由于问题多，问题面广，面对个体无理访、群体访没有更好的办法，**攻坚难题在抓落实上距离中央和省市委、企业党委的期望还有差距。
二是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距；
在执行落实政治纪律和政治规矩，执行落实新形势下党内政治生活准则上高度不够，比如在焦化分厂负责人汇报工作期间，批评性、挑毛病的少，没有...
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