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办公室党员干部度组织生活会对照检查材料(四个方面)

时间:2023-08-28 16:18:02 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的办公室党员干部度组织生活会对照检查材料(四个方面),供大家参考。

办公室党员干部度组织生活会对照检查材料(四个方面)

按照《**县政府办党组关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和历次全会精神,学习领会******系列重要讲话精神,深入领会党的百年奋斗的初心使命、重大成就、历史意义和历史经验,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,进一步检视问题,剖析问题产生原因,制定整改落实措施,现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

(一)对照党中央和******的号召和要求方面

一是理论学习不系统深入。学习形式以读为主,没有深刻理解其内涵,缺乏深度,思考得不深不透,特别是对***新时代中国特色社会主义思想的精神实质认识还不全面、不透不细,没有往深里走,存在一知半解的情况。二是政治站位、思想站位、工作站位都不够高,还没有做到时时处处从政治上看问题、从政治上防风险、从政治上干工作,还没有做到站在全局的角度想问题、办事情,往往从现实出发,注重实际效果,存在本位主义,甚至是存在缺位、失位、不到位等问题,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步增强。三是运用创新科学理论指导实践的能力不强。理论联系实际上还有差距,不能把所学的科学理论及时的融会贯通到工作中指导工作,缺乏用创新思想的立场、观点、方法指导工作的能力。

(二)对照新时代合格党员标准方面

一是主动思考和谋划还不够。由于办公室日常工作繁杂,经常性处于'兵来将挡、水来土掩“的工作状态,更多是执行和落实上级要求,没有主动站在办党组的角度去思考和谋划,参谋助手作用发挥不充分。二是奋勇争先的劲头还不足。存在惯性思维和经验主义,导致在日常工作中也产生了'差不多“'过得去“的心理,没有树立'好上加好“'优上加优“的标准,缺乏'抢前争先、勇争一流“的魄力和勇气。三是本领和能力提升的还不快。由于忙于日常工作,学习不系统不深入,存在'临时抱佛脚“'缺什么补什么“的情况。知识更新非常缓慢,能力没有明显提升,存在着'本领恐慌“和'能力危机“,习惯性地办文、办会、办事,缺少创新思维。

(三)对照入党誓词方面

一是落实党的群众路线有差距。对'一切为了群众,一切依靠群众,从群众来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动“理解不深刻、把握不精准、落实不到位。问政于民、问计于民、问需于民的要求没有完全得到有效落实。二是为民服务意识仍需加强。以人民为中心的发展思想树的不牢,群众立场站的不稳,主动参加社区服务活动、主动开展'万名党员联万户“活动次数较少,缺少主动为民服务意识和动力。

(四)对照革命先辈和先进典...

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