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2023年度年度组织生活会党员干部“六个方面”个人对照检查材料(完整文档)

时间:2023-09-22 13:54:01 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度年度组织生活会党员干部'六个方面“个人对照检查材料(完整文档),供大家参考。

2023年度年度组织生活会党员干部'六个方面“个人对照检查材料(完整文档)

根据支部关于召开本次组织生活会要求,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习了党章、党的二十大报告、***新时代中国特色社会主义思想、******在中央政治局民主生活会重要讲话、《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料,为开好本次组织生活会奠定了基础。在认真学习的基础上,通过与同志广泛谈心、主动找领导征求意见等形式,紧紧围绕政治信仰、全面查找自身存在的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,检视党性修养存在的差距和不足,明确整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的差距和不足

(一)政治信仰方面。虽然能按要求做到在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实得还不到位。工作生活中,也存在不够尽心尽力的问题。突出表现为,思想深处存在好人主义倾向,感觉自己在多个单位工作过,现在年龄大了,主观上更愿意营造一团和气的工作氛围,有时碍于情面,没能及时指出其他同志的缺点,帮助他们改正。对意识形态领域的复杂性认识不够,对新形势下如何更好地落实'两个维护“、传递党的声音等思考研究还不深。在具体工作中,对分管工作思考多、抓得多,在思想政治建设上研究得不得不深不细。

(二)党员意识方面。作为一名党员领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以***同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不强。工作标准定位不够高。在一些具体工作中,仍存在工作标准不高的问题,不能用高标准、严要求一以贯之地要求自己。自身要求不严,工作不够细心。在本职工作中还不够认真负责,不注意方式方法,责任意识还有待进一步提高;
工作上存在自我放松的情况,不能严格要求自己,降低了标准,仅满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性。考虑问题不够全面,领导交办的工作,协调处理不够充分,与领导的要求还存在一定的差距。

(三)理论学习方面。系统学习有差距。虽然自己能够按照市委要求和党组计划进行学习,但是还存在不系统、不深入的现象,对***新时代中国特色社会主义思想、《***谈治国理政》理解不深刻、不透彻,对***新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够。学以致用不灵活。学习的目的在于运用,******指出,武装头脑、指导实践、推动工作,落脚点是指导实践、推动工作。自己在一定程度上还存在学用脱节...

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