下面是小编为大家整理的2023年公司交流发言:科技创新提升企业核心竞争力(2023年),供大家参考。
企业是自主创新的主体,自主创新是企业的灵魂。*股份有限公司50年发展历程始终坚持创新驱动,时刻瞄准行业发展的前端。公司现已成为全球最大的维生素B12生产厂家,是产学研为一体的技术创新型企业。主导产品维生素B*生产技术荣获国家科技进步二等奖、*省科技进步一、二、三等奖,技术水平及产销量国际领先。公司被评为'*省支柱产业细分领域隐形冠军示范企业“。通过创新,走出了一条技术升级、技改提效的新路。
一、引人才,育人才,打造强大创新团队。针对医药技术含量高、研发难度大等问题,公司确定了宏伟事业聚俊才、搭建舞台育人才、不拘一格用英才的人才理念。重点从人才培养、技术培训、课题攻关、队伍建设等方面,为技术人员搭建施展才干的舞台。首先,主动与*大学等国内知名院校及研究院建立了合作关系,进一步提升企业研发队伍素质,先后从华中科技大学等招聘博士、硕士数名从事产品研发、技术创新等工作。不拘一格启用人才,引进的博士等,分别担任公司总工程师和普信生物技术公司负责人等要职,公司自身科研实力不断壮大,形成了一支富有创新活力、相对稳定和独立的技术研发团队。其次,定期聘请专家对企业员工进行现场培训、岗位授课,全面提升技术人员的整体素质;重视对技术人才的培养、使用、考评、淘汰,提升团队技术实力,开展技术创新项目改造效益评价,加大奖励力度,鼓励员工钻研技术,营造创新氛围,提升科技创新热情。通过内培外引,公司聚集了大量优秀技术人才参与研发,在按计划完成研发任务的同时,*至*年度取得授权发明专利*个、申请专利*个。
二、建制度,活机制,营造良好创新环境。公司始终将科技创新作为一项重点工作来抓,相继出台了《*科技进步与创新奖励办法》《*研发项目管理实施办法》《金点子...
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