下面是小编为大家整理的2023年度经济开发区党工委经验交流发言：'引育用留“全链条发力构筑产业发展转型升级人才新高地,供大家参考。
**经济开发区认真贯彻落实党管人才政策，始终把人才作为支撑发展的第一资源，聚焦'引才“'育才“'用才“'留才“四个环节，着力构建'全链条“人才服务体系，全区人才队伍逐步壮大，智力支撑不断强化，队伍素质持续提升，为全区经济高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
一、突出需求导向，实施'靶向“引才策略
坚持把实际需求作为人才引进的首要原则，变'大而全“为'精而细“，切实做到精准施策、靶向发力。摸清企业需求。开展'百人入企“'金牌专员“等活动，全面收集企业在转型升级和科技创新中遇到的人才瓶颈，分类汇总，列出清单，为企业寻求解决途径。搭建企校桥梁。针对**等**家园区企业的需求，积极对接**大学等知名高校，定期与高校科研处互通企业需求清单，高校'订单式“反馈企业所需科技成果和科研团队等信息，帮助企业引进人才、革新技术。精准为企引才。先后为园区企业引进各类对口科研人才**余人，进一步壮大了企业科研实力，同时通过举办专场招聘会、联系职业院校、对接人力资源、劳务派遣机构等方式，成功为**等园区企业输送一线员工***余人，极大地舒缓了企业的用工难题。
二、着眼提质增能，打造'闭环“育才平台
作为经济转型发展和青年人才创新创业的主阵地，近年来，开发区从整合资源、打造亮点、提升服务入手，着力构建全周期的创新人才培育体系。打造'**人才湾“工程。依托现有两个省级双创基地，整合集聚高校、企业、培训机构、创新载体等资源，打造全市综合的人才服务平台，逐步实现产学研'一体化“、校企对接'订单化“和人才平台'多样化“，为各类人才创新引路、创业赋能。近年来，累计孵化本土企业***余家，带动就业****余人，提供就业岗位****多个。推进'五创一体“建设。深拓大学生实习实训基地、大学生就业创业基地、高校科研平台延伸基地、高校科技成果转化基地...
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