下面是小编为大家整理的2023年度市总工会关于产业工人队伍建设情况汇报材料,供大家参考。
近年来，**市总工会切实发挥推进产业工人队伍建设改革牵头抓总作用，与组织、宣传、人社、教育、科技等部门密切协作，紧紧抓住推动全市工匠人才整体素质提升这个'牛鼻子“，加强顶层设计，研究出台政策，整合各方资源，推动产教融合，改革评价方式，推动产业、职业、专业与就业创业联动发展，构建起富有**特色的工匠人才培育成长体系，铸就起一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大工匠人才队伍。目前，全市产业工人***万，技能人才**万人，其中工匠人才**万人，占技能人才总数的**%，为促进**经济社会高质量发展提供了强有力的人才智力支撑。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、抓住培育关键，提高工匠人才成长地位
坚持把深入学习***新时代中国特色社会主义思想作为工匠人才理论武装的重中之重，充分利用'学习强国“**学**台，以及新闻媒体、网络平台等阵地，推出***新时代中国特色社会主义思想学习***个课程。深入企业开展党史学习教育等相关宣讲活动****余场，受众达到***余万人次，生动活泼接地气地开展理论宣传普及，引导广大工匠人才坚定理想信念、建功振兴发展。把工匠人才队伍政治引领融入全市党建工作大局，加大在非公有制企业、社会组织，以及'空白班组“、生产技术骨干和拔尖人才中培养发展党员，及时把工匠人才队伍中的优秀分子吸收到党内。****年以来，累计发展工匠人才党员****名，全市新发展党员中的工匠人才党员比例始终保持在**%以上。先后从工匠人才中推荐产生党的二十大代表*名、省党代表**名、市区两级党代表***名、市区两级人大代表***名、政协委员**名。市区工青妇组织在换届中均配备了工匠人才兼职领导，增加了一线工匠人才代表、委员比例。
二、出台培育政策，优化工匠人才成长环境
制度具有根本性、全局性、稳定性和长远性，推动工匠人才队伍建设改革，制度建设是保证。**市结合产业发展和技能人才实际特点，围绕产业工人技能提升，相继制定出台了《**市职业技能提升行动方案》《**市提高技术工人待遇实施方案》《**市终身职业技能培训制度实施方案》《**市加大技能人才选拔激励实施意见》《**市职业教育改革实施方案》《**市参与'双元制“企业培训补贴实施意见》等**多个政策文件，形成了贯穿工匠人才培育成长全方位、全链条、有特色的政策体系，有力加强了对工匠人才工作就业、生产生活、职业发展等各方面的服务保障。尤其是出台《**市全职新引进高技能人才生活补贴实施办法》，实现'不见面“办理，按照高级工、技师、高级技师不同标准给予每月***元、***元、****元，最长**个月的生活补贴，增强**市在全国人资市场的竞争力和城市吸引力。
三、保障培育经费，打造工匠人才成长...
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