下面是小编为大家整理的国有企业纪检干部教育整顿活动有感,供大家参考。
自集团开展教育整顿活动以来,尤其是通过纪法教育学习,我深感个人的思想受到了触动,也得到了升华,同时,也进一步增强了自己守初心、担使命的自觉性,对所从事的纪检监督工作有了更深的感悟。结合近期的学习思考,主要有下面几点认识和体会。
一、讲政治应该成为纪检干部最亮的底色
重读党章党规,使我更加深刻认识到,讲政治应该成为纪检干部最深最亮的底色。对党员干部来说,讲政治是第一位的要求,而纪检干部既是党员干部,又是开展党内监督的干部,更要将讲政治摆在首位。律人先要律已,打铁必须得自身硬,只有纪检干部旗帜鲜明讲政治,对党绝对忠诚,才能去监督其他党员干部。纪检干部是代表党执行监督、执纪、问责、调查、处置职责,纪检干部的工作全程都是政治工作,讲政治必然成为纪检监察干部第一位的,只有站在政治的高度上认识党内监督,才能深刻理解党要管党,从严治党,持之以恒推动正风肃纪,才能推动各级党组织和党员干部践行'两个维护“。
二、学习应该是纪检干部终身的课题
'学者非必为仕,而仕者必为学“。进入新时代,面对世情、国情和党情的深刻变化,纪检干部也时刻面临着日益复杂的形势任务。既然外部的形势环境发生了重大变化,我们也绝不能因循守旧、固守自封。没有理论、方法的更新跟进,一定会陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。所以新时代新形势下,克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,就必须把持续的高质量学习作为提升自身履职能力的修炼场,做到博学之、审问之、慎思之、明辨之,不断获取政治上的营养、思维上的活水、精神上的动力。
三、敢于斗争应该是纪检干部最鲜明的品格
纪检监察干部作为党的忠诚卫士,身处反腐败斗争第一线,干的就是斗争的活,既然选择从事这份工作,就必须要有得罪千百人的勇气,敢于带头直面矛盾,态度坚决。纵观每个案件的背后,都存在监督缺位的现象,虽然这里有监督体制机制方面的问题,但更多还在于个人。有的纪检干部不愿监督,情面胜过原则,信奉得罪人的事少做这一世俗观,发现问题不敢动真碰硬,遇到矛盾不敢直视,躲着走绕着走,睁一只眼闭一只眼;
有的纪检干部不敢监督,说话没底气、办事不硬气,该发声的时候一声不吭,该说'不“的时候三缄其口,本是监督的角色,却矮人三分,助长了很多腐败行为滋生蔓延,归根结底就是没有斗争精神,缺了纪检干部的风骨。当前国有企业党风廉政建设和反腐败工作形势复杂严峻,纪检干部冲锋在前,没有敢于亮剑、敢于斗争的精神和气势,是绝不会胜任纪检监督这份工作的,甚至可能会被诱惑、被围猎、被拿下,这对组织和个人都是损失。
四、精湛的业务能力应该是纪...
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