下面是小编为大家整理的县政府办人才工作述职报告,供大家参考。
根据安排，现将2022年度政府办抓人才工作有关情况，简要述职如下。
一、学习贯彻******关于做好新时代人才工作的重要思想情况
为夯实理论基础，政府办深入学习贯彻******关于做好新时代人才工作的重要思想和上级人才工作方针政策。以支部主题党日、中心组理论学习为契机，组织党员干部认真学习贯彻十九大、十九届历次全会、二十大精神，把******关于人才工作重要指示精神和中央、省、市、县委关于人才工作相关文件精神纳入重要学习内容，利用每次党支部活动、单位微信群、QQ群、学习强国、法宣在线等平台，开展常态化人才思想、政策宣传，通过学习、宣传来营造'尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造“的环境，牢固树立人才工作重要且紧迫的观念，为大力实施人才优先发展战略，落实党管人才原则打下良好的基础。
二、2022年度人才工作重点任务完成情况
（一）加强培养锻炼，切实提高干部职工能力素质。
我单位大力提倡终身学习理念，尊重知识、尊重人才，不断加强干部队伍建设。一是举办政府办'悦读青春“青年干部读书班，利用好书分享、户外拓展、心得交流、主题演讲、联系企业、实地调研等形式，为年轻干部搭建展示自我、表达自我的平台，达到了读书提能、学以致用、以学促干的目的，培养了青年干部'开口能说、提笔能写、遇事能办“的综合能力；
二是克服办公室人少事多、日常运转工作繁忙的困难，积极推选各级别、各年龄层次、各重要岗位的党员干部参与县委党校及相关部门的各项培训学习，推选干部外出参加一个月以上的脱产培训达6人次。通过培训锻炼，不断增强办公室干部的文字组织能力、语言表达能力、沟通协调能力，做到在其位、谋其政、学其业，努力培养造就一支奋发有为、业务精通、能力全面的政办干部队伍。
（二）履行工作职责，有效发挥参谋助手作用。
一是认真履行办公室上传下达、办文办会、统筹协调、督查督办职责，协调安排好需要提请县政府研究解决的人才工作重...
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