下面是小编为大家整理的2023年度X区城市管理执法队伍'强基础、转作风、树形象“专项行动工作总结【优秀范文】,供大家参考。
按照中央住房城乡建设部《关于总结全国城市管理执法队伍'强基础、转作风、树形象“专项行动的通知》（建督综函〔20XX〕47号）和自治区住房城乡建设厅《关于做好全区城市管理执法队伍'强基础、转作风、树形象“专项行动总结工作的通知》要求，现将XX区城市管理执法队伍'强基础、转作风、树形象“专项行动开展情况总结如下。
一、苦练内功强基础
（一）抓班子带队伍，发挥引领作用。
一是加强领导班子建设。努力建设学习型领导班子，确定党委书记是学习的第一责任人，坚持党委中心组理论学习制度。做到比普通党员群众先学一步，学深一层。始终坚持党要管党、从严治党的方针，不断增强'两个责任“意识，认真贯彻落实中央'八项规定“精神，狠抓'四风“建设，以自身的表率作用，带动全区工作。
二是将'两学一做“学习教育常态化制度化。成立了'两学一做“学习教育常态化制度化领导小组，定期调度学习情况。党委中心组、各党支部根据实际情况分别制定了学习计划，每月至少安排1-2次集中学习，每季度组织1次专题研讨，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，提高学习效果，党组织和党员覆盖率、参学率达到100%。
三是落实党建责任，加强党员队伍建设。成立了党建工作领导小组，每季度召开一次专题会议研究党建工作，把党建工作始终抓在手上，同其他工作同部署、同落实、同考核。通过建立党员学习制度、激励制度、联系群众制度、监督约束制度、考评制度，不断建立和完善党员队伍管理长效机制，使党员管理逐步走向制度化、规范化。
（二）抓人员培训，提高素质能力。
一是根据业务工作需要，制定了20XX年城乡综合管理工作重点，明确了培训内容、培训对象、培训时间、组织形式等，为开展培训奠定了基础。
二是开展业务培训。按照培训计划组织实施了X次法律培训、X次党支部书记培训、1次知识竞赛，参训人员XX余人次；
组织了赴X州的观摩培训，通过各种培训，增长了知识，开拓了眼界，为进一步做好城市管理工作奠定了基础。
（三）抓制度保障，规范执法行为。
一是全面实行行政执法责任制，进一步落实执法案件备案、执法过程记录、重大执法决定法制性审核、执法案卷评审等制度，增配执法记录仪XX台、对讲机XX台，召开调度会XX次。
二是进一步完善执法办案责任追究制度和责任倒查制度。案件办理实行首问负责制，谁主管谁负责，谁...
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