下面是小编为大家整理的2023年度在全局'三年三提升“专项行动动员会议上讲话,供大家参考。
同志们：
今天这个会议，是人社局'三年三提升“专项行动的动员会，这个会原计划在大年初七召开，因为X，一推再推，本来还想把会议规模开得大一些，但按照少开会、开短会的要求，把议程压缩到最简，把时间精简到最短。
下面，先由X局长传达'三年三提升“专项行动的实施意见；
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刚才，X局长传达了人社局关于开展'三年三提升“专项行动的实施意见，明确了行动的主要内容、具体要求和方法措施，这个文件几易其稿，反复征求意见，书面文件已下发到各位科级干部、各处室，请大家认真学习，切实抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。
一、为什么开展'三年三提升“专项行动
'三年三提升“专项行动，'三年“是指这次专项行动的时间跨度是三年，'三提升“是行动目标，就是提升政治素质、提升业务能力、提升服务水平，'三年三提升“就是要通过三年的时间，达到三个提升的目标。
大家都清楚，过去的2020年是人社局不平凡的一年，大事多、硬事多、要求严，即便是这样，我们顶住了层层压力，克服了重重困难，圆满完成了市县下达的考核任务，包括新就业人数、非农劳动力转移培训、继续教育基地审批，招才引智工作取得关键性的突破，提前一个月超额完成上级下达的企业养老保险扩面征缴任务，先后争取上级各类无偿资金3.26亿元，同时，被授予'山东省卫生先进单位“、'聊城市先进党组中心组“、'聊城市先进基层党组织“、'聊城市精神文明先进单位“等荣誉称号。这些成绩的取得是县委、县政府正确领导的结果，是局领导班子团结一心、勇于负责的结果，更是全体干部职工齐心协力、不畏困难、积极努力的结果。成绩不讲跑不了，问...
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