下面是小编为大家整理的2018年党委书记抓党建工作述职报告（国企）,供大家参考。
2018年党委书记抓党建工作述职报告（企业）
今年以来，我始终围绕企业中心工作，突出'四个强化“，推进基层党建，为企业改革发展提供了加强保证和动力支持。企业各项主要经济指标再创历史新高，位居系统前列。
一、履职基本情况
（一）强化责任意识，履行党建第一责任。抓好基层党建，是党委书记的'第一要务“。我坚持党建工作与企业生产经营管理同谋划、同部暑、同推进、同检查、同考核。年初主持召开党委全委（扩大）会，研究部署年度党建工作；
及时召开党委常委会，研究党建重点工作。坚持每年在基层召开党建现场会，加强党建工作总结、交流与推进。
（二）强化基层基础，完善党建工作体系。抓基层打基础，是党建工作的长远之计和固本之举。贯彻上级系列文件精神，制定了在深化企业改革中加强党建工作、思想政治工作、群团工作、党风廉政建设实施意见。严格落实'党政会签“'三会一课“、中心组学习等党建规章，组织对X个基层单位进行了专项抽查。规范了各级党组织设置。所属规模较大的X家单位分设组宣干办等工作机构，规模较小的企业设党群工作部，实现了党的组织和工作全覆盖。加强党员教育信息化建设，组建党员电教室，建立了党员远程教育平台。
（三）强化政治担当，狠抓维稳措施落实。第一时间组织学习中央、省市稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持XX次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入车间、工地发放法制宣传单。
（四）强化从严治党，发挥党建政治保障作用。从严治党，是发挥企业党组织政治核心作用的根本保证。我坚持带头示范，认真开展'不忘初心，牢记使命“主题教育，抓好党风廉政建设主体责任的落实，推进干部作风转变。带队到XX家单位开展了专项检查．针对上级视察反馈的XX项问题，牵头逐一制定整改措施，认真整改落实。
二、存在的主要问题和原因分析
（一）主要存在的问题。一是党建工作发展不平衡。尽管企业重党建、促发展的氛围浓厚，但是基层党建在不同区城之间，不同单位之间、不同项目之间发展水平高低不一、参差不齐。二是党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等，需要进一步加强前瞻性的研究和探讨。三是党务干部队伍建设需要加强。虽然我们始终高度重视和加强党务干部队伍建设，但在一定程度上仍然存在党务干部队伍后继乏人、能力素质有待提升等...
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