下面是小编为大家整理的2023年新时代煤炭企业科技创新探索与实践(范文推荐),供大家参考。
创新是企业高质量发展的动力源泉。面对科技创新不断发展带来的新要求、新课题、新挑战,**能源**集团**煤矿大力实施科技兴企、科技强企战略,以问题为导向,坚持抓创新就是抓发展,突出装备升级、科技创新,围绕'产学研用“创新链条,整合优化资源配置,加强创新人才教育培养,健全激励机制,汇聚全员创新强大合力,以全员创新催生矿井高质量发展新动能。
一、以顶层设计为代表的'层次化“科技创新模式
实施创新驱动发展战略,是企业立足全局、面向未来的重大发展战略。**煤矿坚持抓创新就是抓发展,聚焦顶层设计'层次化“,突出装备升级、管理创新、人才驱动,研究制订符合**煤矿实际的科技创新思路、转化路径和激励政策,以科技创新赋能矿井高质量发展。
一是新场景、新平台的'人无我有“。通过资源整合,全面调动、盘活全矿的创新人才、创新技术等资源,建设起VR培训体验室、创客头脑风暴室、3D开发制作室、创客成果展示室'四室一体“的科技创新人才培育实践基地。同时,明确科技创新主攻方向,加快在产业创新、技术攻关、高水平平台搭建、创新绿色发展上实现新突破,实现创新人才跨专业互通、互联,将创客聚集到一起,搭建创新平台。
二是新模式、新系统的'人有我优“。以数据为驱动,以技术为依托,自主研发设计'智汇新动能创客联盟“物联网开放平台。该平台具备创新信息发布、课题招募认领、创客基金申报、创新成果展示等功能,能够快速搜索各类详细信息,实现云盘资料共享、分组讨论研究和通知创新成果展示等功能,满足了交流互动、创意碰撞需求,初步形成'信息互通、研讨协同、团队合作、互利共赢“的**特色科技创新体系。
三是新技术、新工艺的'人优我新“。坚持点线面结合,将科技创新工作做实、做活。在'点“上,根据专业性质、单位特色、岗位特点,利用'UG模型设计+3D打印“为创客提供'奇思妙想→创意设计→概念模型→产品原型→小批量生产“服务流程,打造全员创新、全方位创新、全覆盖创新的机制平台,让各个层面的'创客“呈...
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