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经验材料:“补强四链”夯实基层组织堡垒【完整版】

时间:2023-12-02 17:36:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的经验材料:'补强四链“夯实基层组织堡垒【完整版】,供大家参考。

经验材料:'补强四链“夯实基层组织堡垒【完整版】

近年来,**市**区全面贯彻落实新时代党的建设总要求,以**街道**村为试点,通过做强组织链、做优人才链、做精产业链、做实治理链,强化'四链驱动“,不断夯实基层组织堡垒。

一、做强组织链,将队伍建在一线。

一是提升党员干部履职能力。村'两委“班子采取线上线下学习、参加专题培训、严格落实'三会一课“制度、开展主题党日活动等形式提升理论知识,组织新选任村'两委“干部定期到街道站所学习业务,每年组织村'两委“干部和致富带头人至少到2个先进村学经验,进一步提升综合素质和履职能力。

二是发挥党员先锋模范作用。组建党员先锋队3支,加强对党员的教育培训,积极发挥党员在疫情防控、森林防火、产业发展等工作中的带头作用,今年来,党员先锋队开展抗旱救灾、疫情防控、森林防火等30余次。

三是强化村级后备力量培养。建立村级'后备力量库“,将条件成熟、爱农村、懂发展、善服务的人才纳入'后备力量库“,通过试岗锻炼、合同聘用等方式,从储备、管理、培育、激励等方面加强闭环管理。截至目前,全村共有后备力量4名。

二、做优人才链,将人才聚在一线。

一是发挥春晖使者力量。建立'春晖“人才信息库,利用节假日组织召开'春晖行动”我与家乡共发展“座谈会,共同协商产业发展、投资方向、利益分配等事项,为村级发展建言献策。目前,**村共有春晖使者16名,先后召开春晖使者座谈会、群众会30余场次,协调解决了合作社发展食用菌、水厂、豆豉产业诸多问题。

二是抓好人才培养工作。建立'人才储备库“,将符合条件的致富带头人、涉农方面专业技术人员、乡土人才、在校大学生、服役军人、在企人员等实行入库管理,定期跟踪联系,为村级产业发展、基层治理等出谋献策。

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