下面是小编为大家整理的2023年锻造堪当发展重任领导班子（完整）,供大家参考。
******强调，要重视班子的优化配备，增强整体功能。高质量发展离不开党员干部的过硬本领，更离不开领导班子强大的整体功能。应聚焦整体功能提升，科学谋划，精准施策，驰而不息推进领导班子建设，努力锻造堪当时代重任、推动事业发展的坚强领导集体。
擦亮'鲜明底色“，增强政治功能。领导班子是政治集体，政治功能是第一功能。提升整体功能，首要的是增强政治功能，把'讲政治“作为班子建设的根本要求，确保对党忠诚底色不变。筑牢政治信仰'压舱石“。实施'政治理论筑基强魂工程“，把学习***新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，把接受红色资源熏陶作为重要方式，深化政治忠诚教育。把严政治关口'安全阀“。认真开展'政治体检“，让政治标准这个第一标准'鲜明落下来“。落实'凡提四必“，防止'带病提拔“'带病上岗“。开好政治生活'推进器“。全面加强和规范政治生活，用好批评和自我批评武器，对政治能力薄弱的班子及时督促提醒、责令整改。
突出'集体角色“，提升运行效能。运行效能是评判班子整体功能的重要标尺，一个班子运转'堵车“，势必影响发展大局。必须提升运转效能，增强兼容性、耦合度，推动集体领导、分工合作更好更畅。动态监测看平常。结合专题调研、年度考核、日常考察，动态监测班子运行情况，精准掌握班子运行'健康指数“。综合研判重分析。根据事业发展需求，深入分析班子能力状况与趋势，比如党政正职的担当意识、性格特点，班子成员的补位意识、实绩贡献，多维度汇聚运行'大数据“。科学配置求实效。统筹干部专业能力、性格特征、发展潜力，既重视管理型干部，又重视专业型干部，既考虑能力与任务的契合，又考虑性别年龄的合理搭配，推动班子发挥最大效能。
淬炼'攻坚本色“，蓄足干事势能。干事势能是评判领导班子的核心要素之一。面对发展中的困难，领导班子能否解难题、干成事，就看干事势能足不足。强思维'谋远“。善于运用政治思维、历史思维、创新思维、法治思维，以'登高望远“的战略思维谋划全局发展，胸怀大局、把握大势、着眼大事，力争在全省发展版图中标出'亭湖坐标“。强专业'补短“。紧扣电子信息、轨道交通、物流装备等主导产业需求，分层分类办好专题培训班，鼓励干部参加专业培训、学历教育，不断提高专业化水平。强实践'破难“。选派干...
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