下面是小编为大家整理的弘扬劳模精神，激发工作热情（企业）,供大家参考。
每一个时代都会有那么一种人，他们身份普通、岗位平凡、业绩突出；
他们艰苦奋斗、勇于创新、争创一流；
他们爱岗敬业、淡泊名利、甘于奉献；
他们来自于不同的岗位，从事着不同的职业，但却拥有着共同的精神；
他们用自己的无私奉献和忘我劳动，为社会进步、为企业发展做出了巨大贡献；
他们用自己的崇高品质和内在精神深深地影响着一代又一代人，激励着他们勇敢面对困难和挑战，团结奋斗、勇往直前。他们，就是我们身边的模范和典型””一群在各自领域创造了非凡业绩，值得我们永远学习和尊敬的人。
劳模作为一面鲜明的旗帜，他们的模范事迹对广大员工是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生动的学习教材。积极响应公司号召，学习劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神，对于培养和塑造广大员工的集体荣誉感与使命感，增强企业向心力与凝聚力，激发基层班组、生产一线员工的热情与活力，都有着十分重要的作用和意义。那么，从管理的角度又该如何让劳模的先进事迹真正影响到每一位员工，提高他们的工作热情呢？
一、大力弘扬劳模精神，培育优秀的企业文化
在一定程度上来讲，企业文化建设的好坏，直接影响着企业的向心力与凝聚力，进而决定了企业的竞争力。所以一个企业要想实现好的发展、新的突破、大的跨越，就必须培育优秀的企业文化，把企业所秉承和弘扬的精神、价值、理念传递给每一位员工，真正做到大家齐心协力、朝着共同的目标奋进。中核二三公司作为中国核建集...
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