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2023年度关于全市青年人才工作进展情况调研报告

时间:2023-12-07 11:00:07 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度关于全市青年人才工作进展情况调研报告,供大家参考。

2023年度关于全市青年人才工作进展情况调研报告

******指出:'青年人才是国家战略人才力量的源头活水。“近年来,我市始终高度重视青年人才工作,出台了一系列新政策,打出青年人才'引育用留“工作组合拳。本文主要通过问卷调查和走访座谈等方法,深入了解全市青年人才'引育用留“工作在青年群体中的影响和成效,分析当前全市青年人才的发展困境和需求,积极探究改进对策和建议,以期完善**青年人才发展环境。

一、全市青年人才工作的主要举措和成效

1.引才政策不断完善。市委始终坚持党管人才,着眼未来发展战略全局,系统谋划、整体布局全市人才工作,在引进青年人才方面出台一系列重大政策、重要举措。2018年推出'招才引智“行动计划,专段就'引育青年人才“政策作出说明。2021年出台《关于深入实施人才引领战略加快高质量发展的意见》,打造'招才引智“行动计划升级版,聚焦储备青年创新人才,将青年人才托举工程中每年的选拔培养人数由20人增至100人,提升了对青年人才的吸引力和影响力。在此基础上,人才政策的制定不断提档加速,出台《市高层次人才培养专项资助实施细则》,对40岁以下的领军人才和优秀博士后、32岁以下的青年后备人才专门明确培养方案和资助计划;
制定《市引进人才落户实施办法》,极大吸引了外地青年人才来新就业创业,大量外地学生在校期间即办理了落户手续;
发布《市创业房租补贴管理办法》,给予在校生及5年内的毕业生创业租房补贴,减轻经济负担。在政策持续发力带动下,全市对各类人才尤其是青年人才的吸引力越来越强。截至2022年12月,'招才引智“行动计划累计引进人才44.5万人,平均年龄32岁。

2.育才体系更加健全。打造实施一系列'青“字号人才培养项目。改革优化市杰出青年科学基金项目,通过奖励'包干制“放权赋能,激发40岁以下青年人才的创新创造活力,近3年累计共有60人获得资助,支持经费达6000万元。在市应用基础项目中专门设立青年项目,重点资助35岁以下青年科技人才开展基础研究,近3年共资助425个项目,资助金额总计2550万元。大力实施**市青年人才托举工程,重点资助培养32周岁以下青年人才,已实施三批共对59人开展跟踪培养,累计资助金额2655万元。首次开展'科创中国“青年创业榜单””U30评选工作,助力青年人才永攀科技创新高峰。做大博士后青年人才的'蓄水池“,累计建立博士后培养平台498个,招收博士后7100人,出站博士后留下工作比例超过60%。首创新医科和生物医药产业博士后创新联合体,打造博士后'联招、联育、联考、联用“新模式,加快集聚高层次青年人才。

3.用才活力充分显现。用好人才评价'指挥棒“,坚持'先立后破“,打破'四唯“。据统计,近5年新出台职称改革文件76个,在全国率先完成全部27个系列职称制度改革任务,...

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