下面是小编为大家整理的2024年度XX公司员工转作风提素质实施方案,供大家参考。
XX公司员工转作风提素质实施方案
为深入贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，根据关于开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案部署及公司党委有关要求，结合公司实际，制定公司作风能力提升实施方案。
一、总体思路
以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的20D精神，扎实开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持把作风纪律整顿活动作为贯彻公司党代会战略部署和2023年度系列工作会议精神的重要抓手，作为做强做大做优、打响公司品牌的有力保障，树牢'抓作风就是抓发展，抓发展必须抓作风“的理念，以整治'懒散慵慢推拖“为重点，以'提升四种能力、锤炼作风纪律、崇尚实干担当“为主线，统一思想、凝聚共识、加强统筹、完善举措，推动公司高质量发展再上新台阶。
二、开展范围
公司及所属单位总部全体员工。
三、主要内容
（一）结合主题教育检视问题。
系统围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面，深入开展对照剖析，也要充分听取外部反馈，内容包括集团巡视、审计监督、D建考核指出的问题，通过调查研究发现的问题，推动发展遇到的问题，群众反映强烈的问题等。
1.政治素养方面，重点查看是否存在政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强的，信仰信念淡化的，搞团团伙伙、拉帮结派的，肆意传播不当言论、背后议论、妄议公司战略部署安排的，立足公司发展战略全局思考谋划工作不够的，以及对待上级党委要求、公司党委决策部署有令不行、有禁不止、搞变通、打折扣等问题，不按照要求落实请示报告的；
开展学习过于形式主义、不走心不深入不系统的；
走过场、装样子，照本宣科，心不在焉，只喊口号不下功夫，学习发言言不由衷的；
临时抱佛脚，满足于应付场面、应景交差的；
只读标题，不看内容，浅尝辄止，不求甚解的；
注重制造学习声势，忽视学习效果的；
撰写心得体会随意拼凑，照抄照搬的；
单纯为学习而学习，学用脱节，不注重学思用贯通、知信行统一的；
运用党的创新理论指导实践、解决问题有差距的，特别是对A***关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、A***对本行业本单位重要讲话和重要指示批示精神理解不深不透不实等问题。
2.能力本领方面，重点查看是否存在对公司发展理念树得不牢的，在推动公司高质量发展、应对风险挑战本领不强的，本部门业务能力水平建设不强、面对集...
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