下面是小编为大家整理的2024年度经验交流：'三聚“'三力“,助推高质量发展（完整）,供大家参考。
经验交流：'三聚“'三力“ 助推高质量发展
近年来，党支部坚持D建工作和业务工作'两手抓、两手硬、双促进“，以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的20D精神，创新发挥'三聚“作用，提升'三力“效果，创建'星火成炬“D建品牌，为加快实施工业强县基本战略，狠抓项目谋划，以高质量D建引领企业工程建设高质量发展。
一、发挥'聚心“作用，提升组织向心力
通过发挥党组织、党支部书记和党员在各个层面的不同作用，不断提升组织向心力，确保公司党支部始终沿着正确政治方向发展。
发挥党支部战斗堡垒作用。加强党支部建设，开展'五抓五强“促基层D建'五基三化“提升年行动和'百堡争先 千旗争优“活动，严格落实'三会一课“制度、'三重一大“事项决策制度、第一议题制度、廉政管理制度，推动党支部组织生活制度化规范化。积极开展党员大学习活动，通过开展'缅怀革命先烈 传承红色基因“等主题党日活动，组织党员学习A***系列重要讲话精神、主责主业理论知识等相关内容。
发挥党支部书记领航作用。加强党支部书记的头雁引领效应，发挥书记领航作用，支部书记主动深入项目一线，推进重点项目建设工作。支部书记带领党员职工主动了解民情、民意，把准工作方向，围绕项目推进中遇到的问题，紧抓时间疏'堵点“、除'痛点“、破'难点“，安全高效推进工程建设。通过发挥'关键少数“引领'绝大多数“的作用，营造基层干事创业的良好氛围。
发挥党员模范先锋作用。加强D建引领，倡导职工向党员看齐、向党组织靠拢，形成立足岗位创先进、履职尽责争优秀的良好局面。设立党员排头兵、党员先锋岗，真正做到'重大工程项目开工到哪里，D建工作就覆盖到哪里“。在项目建设一线抓示范、立典型，引领党员职工在转作风、攻难题、破瓶颈上持续发力，助力项目建设提质增速。
二、发挥'聚才“作用，提升企业竞争力
通过加强队伍建设，挖掘和培育优秀人才，集聚人才智慧、叠加团队资源，不断提升企业竞争力，推动公司高质量发展。
建立'双向“培养机制，做好推优工作。在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，注重把优秀员工培养成党员，把党员培养成业务骨干，并逐步培养为管理人员。积极发掘政治觉悟高、业务能力强的员工，着重对其进行政治理论教育，引导他们'未入党的门，先做党的人“，并适时推荐入党，激活国有企业党员队伍'内生动力“。
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:经验交流：“三聚”“三力” 助推高质量发展 高质量 助推 经验交流
