下面是小编为大家整理的公司党委书记在国企思想政治工作座谈会上发言,供大家参考。
公司党委书记在国企思想政治工作座谈会上的发言
各位领导、同志们：
近年来，公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的20D精神，认真学习贯彻落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，充分发挥思想政治工作突出政治优势，围绕中心、服务大局，坚持系统观念、守正创新，坚持抓纲带目、统筹兼顾，为推动企业高质量发展筑牢思想基础。
一、协调统筹，构建思想政治工作大格局
贯穿政工线，构建'大政工“模式。即党委统一领导，党、人、纪、工、团、离退休各部门组成思想政治工作小组，全所各党支部和干部职工共同推进。建立'大政工“责任清单、制定'大政工“工作要点、召开'大政工“工作例会、组织党支部'大政工“工作述职，健全'大政工“考评体系。大政工组每月召开工作会议，学深悟透党的创新理论，以政治建设统领工作全局。
贯穿业务线，构建'大治理“理念。党委将思想政治工作作为推进国有企业治理的重要方式，贯穿到科研生产、经营管理、人才工作、企业文化等各领域各方面各环节。举行任务出征仪式、组织外场试验联络保障、开展型号团队思想归零、创立内部督导和巡察等，将政工的组织优势、创新优势发展成为企业高质量发展优势。
二、遵循规律，用党的创新理论武装头脑、教育职工
思想政治工作中，教育是重中之重。面对新时代思想政治工作新形势新要求，迫切需要以科学的方法，建立健全用党的创新理论武装头脑、教育职工工作体系。
'两线法“学懂弄通党的创新理论。将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。坚持党委会'第一议题“制度，健全'两线法“工作机制，以'自上而下“和'自下而上“两条输入主线，横向贯通、纵向覆盖，全方位贯彻落实******重要指示批示和党中央决策部署。在党课、形势任务教育、科研动员会上宣贯阐释'六个必须坚持“的立场观点方法，引导全员实践运用。
'三合法“开展党员教育培训。采用理论学习与交流研讨结合，沉浸式教学与书本式教学融合，线上与线下、研学与测评组合的教学法开展党员教育。多种教学模式的有机融合，增强培训吸引力和感染力，在促进党的创新理论和知识传承的同时，推动党员队伍的成长和发展。
'分类法“开展职工思想教育。适应不同群体特点，分类制定职工教育工作方案。为党委制定班子能力提升行动方案；
为中层领导干部定制领导力和政治力提升课程；
为党员群体定制井冈山、延安、沂蒙红色基因传承课程；
为党外人士建立集团公司首个建言献策工作室，与中央统战部联学；
为青年...
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