下面是小编为大家整理的2024年国企加强党政治建设经验做法：强化教育建立'真抓实干“队伍'风向标“（完整文档）,供大家参考。
国企加强党的政治建设经验做法：强化教育建立'真抓实干“的队伍'风向标“
近年来，公司党支部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，以提高党员干部业务能力、保持党员先进性为中心，不断加强和改进党员干部教育方式，加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，教育引导党员干部自觉遵守党纪党规、主动接受监督，作严守纪律、改进作风、真抓实干、拒腐防变的表率，运用理论武装头脑、指导实践，争做实干的开拓者、工作的行动者，营造'真抓实干“的良好氛围，着力推动公司高质量发展。
一、以学修身，为自身素养'补钙“
1.强化思想教育，突出政治引领，提高政治素养
把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持第一议题学习制度，认真学习贯彻******重要讲话指示批示精神、党中央重大决策部署和对公司生产经营及D建纪检工作的重大要求，不断提高公司党员领导干部的政治素养。
2.创新学习方式，拓展学习路径，激发学习热情
制度化推进'一人一讲“'一月一查“'一季一考“的实施，集中学习采用'人人上讲台“的方式，从被动学变为主动讲，党员带着问题学、结合实际讲，把'学“'思“'用“贯通起来，不再局限自己的一亩三分地，注重学习拓展，突破知识围墙，延伸实践课堂，促进党员领导干部在学思践悟中提高业务能力与自身素质，在勤学实干中体现价值，在学用结合中增强本领、加快成长。
3.搭建教学平台，加强干部培养，发展蓄势聚能
在党支部集中学、党小组跟进学、党员自愿学的基础上，开展'以学促思、以思促行“加强干部队伍培训培养，采取兄弟公司交流、社会培训、内训师实战指导、动手实操、交叉任职等方式，多渠道搭建教学平台，锻造一专多能复合型人才，让党员干部职工尽展其才，竞相成长，培训出一支政治素质好，业务水平精，忠于职守的专业技能队伍，为公司高质量发展蓄势聚能打造先锋队伍。
二、以干增进，为公司发展'鼓劲“
1.企业资源共享，交流互鉴帮升，促进创新发展
深入贯彻党的XX大精神，全面提高人才自主培养力度，按照'以人为本、统筹兼顾、相对稳定、合理流动、资源共享、协调发展“的原则，在XX、XX、XX三家公司开展'资源共享、交流帮升、人才共育“活动，改善长期...
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