下面是小编为大家整理的2024年关于激发企业发展内生动力调研报告【完整版】,供大家参考。
关于激发企业发展内生动力的调研报告
面向新时代新征程，A***向社会各界发出了'干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创“的'四敢“动员令。作为国有企业的纪检监察机构，必须洞悉其内涵，把握其实质，把推动保障'企业敢干“作为头等之事、重中之重、分内之责，进一步转职能、转方式、转作风，最大限度地激发出企业发展的内生动力。
一、解读国有'企业敢干“的内涵要义
国有企业是经济发展的顶梁柱、稳定器和压舱石。贯彻'企业敢干“，国有企业当仁不让、走在前列。纪检监察工作推动保障国有企业敢干，就必须要以A***提出的'爱国、创新、诚信、社会责任、国际视野“企业家精神为遵循，用理性的思维和眼光，深刻把握国有企业敢干的内涵要义。只有这样，才能'知其然、更知其所以然“，确保推动有'准星“，保障有力度。基于此，新形势下国有企业敢干应充分彰显如下'五个特质“。
敢'挺起脊梁“，勇担使命。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须牢记'国之大者“。检验国有企业敢干，要看其是否听党话、跟党走。国有企业要对党的事业绝对忠诚，始终牢记'国企姓党“的根本属性，自觉把企业发展与党的事业贯通融合；
要对中央部署绝对执行，聚焦党的20D对国企改革发展做出的目标任务、战略决策，切实找准贯彻落实的切入点、融合点，蹄疾步稳抓推进，一步一步抓落实；
要对社会责任绝对履行，牢记初心使命，在抓好自身经营发展的同时，更好地承担起服务地方、造福社会的责任。
敢'巧抓善管“，勇提质效。检验国有企业敢干不敢干，要看其管理机制是否高效。要把员工状态调得最佳，注重以文化为引领，以制度为约束，着力营造人人想干事、个个干成事的浓厚氛围；
要把产业结构调得最优，注重做大项目、做强引擎、做活市场，推动企业做强做优做大；
要把改革路径调得最活，通过有效推动混合所有制改革、有序推行职业经理人制度等，着力打造市场化综合改革'试验田“，让企业处处充满生机、充满活力。
敢'弯道超越“，勇争一流。办好一流企业、推进高质量发展，国有企业义不容辞、责无旁贷。检验国有企业敢干不敢干，要看其发展质效是否稳步提升。要善于找准新定位，注重立足行业，有大胸怀、大视野，推动企业走出去，拓展市场新蓝海；
要善于把准新动向，依托核心业务，紧跟行业发展前沿，加强资源资本集聚，积极延伸产业链深度广度，推动产业迈上新高地；
要善于跑出加速度，深挖经营性资源资产价值，盘活利用低效无效资产，杜绝资产闲置浪费、低效运转，促进资...
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