下面是小编为大家整理的2023年国企党员干部'第一议题“学习交流发言材料（完整）,供大家参考。
在喜迎党的二十大胜利召开之际，《***谈治国理政》第四卷出版，这是党和国家政治生活中的一件大事。***同志指出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处于转变发展方式，优化经济结构，转化增长动力的攻关期。国有企业作为国家经济的'压舱石“和'稳定器“，更应挑重担、扛重责，加强与各类市场主体的融通创新、协同创新，构建相互协同、相互支撑的良好创新生态。作为国有企业的党员干部，通过深入学习第十四章《坚持人与自然和谐共生》中的《实现'双碳“目标是一场广泛而深刻的变革》一文，深刻认识到：只有正确处理好'发展“和'减排“、'长远目标“和'短期目标“、'整体“与'局部“、'政府“和'市场“四对关系，才能确保经济发展和生态环境相互促进，实现人与自然和谐共生。
一、处理好'发展“与'减排“的关系：既要发展经济，又要保护生态。******指出，'减排不是减生产力，也不是不排放，而是要走生态优先、绿色低碳发展道路，在经济发展中实现更大发展。“党员干部要深刻认识到：'发展“与'减排“不是'鱼与熊掌“，发展经济不能破坏生态环境竭泽而渔，保护生态环境也不能舍弃经济发展缘木求鱼；
要在发展中保护、在保护中发展，使'发展“与'减排“相互促进、相得益彰。要牢固树立'绿水青山就是金山银山“的发展理念，破除粗放式发展的错误认识。既要依法依规淘汰落后产能，升级'存量“，也要大力发展绿色低碳产业，做优'增量“，还要加快科技成果转化和推广，用好'变量“，进而实现经济社会与生态环境高质量发展。
二、处理好'长远目标“与'短期目标“的关系：既要目标长远，又要脚踏实地。******指出，'既要立足当下，一步一个脚印解决具体问题，积小胜为大胜；
又要放眼长远，克服急功近利、急于求成的思想，把握好降碳的节奏和力度，实事求是、循序渐进、持续发力“。实现'双碳“目标是一场广泛而深刻的变革，不是轻轻松松就能实现的。要统筹处理好当前和长远的关系，既要在'长远目标“上布好局，又要在'短期目标“上落好子；
既要立足当前的实际工作，一步一个脚印，从解决当下最突出的问题入手，聚力打好节能减碳'攻坚战“，完成阶段性任务，积小胜为大胜；
又要着眼长远，把握好减排降碳的节奏和力度，驰而不息打好'持久战“，实现'双碳“工作的长远目标。
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