下面是小编为大家整理的2024年国有企业思想政治体系建设工作方案【优秀范文】,供大家参考。
国有企业思想政治体系建设工作方案
公司各党（总）支部，各县公司党委：
为学习贯彻******关于思想政治工作的重要论述精神，落实各级思想政治工作部署，深入实施新时代思想政治工作'十心工程“，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，为公司勇攀'一体四翼“高峰凝聚强大合力，结合实际，制定'四化“大思政体系建设工作方案，现印发给你们，请认真组织实施，抓好贯彻落实。
一、总体思路
以'为企业高质量发展提供坚实思想保障“为中心任务，积极贯彻落实中共中央国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，按照'三结合一贯穿“思路原则，深入开展新时代思想政治工作'十心工程“，围绕'四三二一“重点工作内容，实施公司'四化“大思政工作体系建设。
二、重点工作内容
（一）'浸润化“实施四类思政教育
坚持显性教育与隐形教育相结合，深化理论学习、宣传宣讲等传统教育方式，同时通过文化浸润、现场实践加强潜移默化的隐性教育，实现'入脑入心“。
1.原原本本'系统学“。坚持读原著学原文悟原理，围绕'分众式学习、立体式领悟、下沉式宣讲、示范化落实“全面学习宣传贯彻党的20D精神。第一时间落实主题教育部署要求，制定下发《主题教育先行学习提示单》，通过'书记讲党课“等形式加强学习。开设思政网络课，每月结合D建月度重点工作任务下发思政课程资源链接，做好'理论天天学“线上学习，全面领航干部员工思想建设。
2.聚焦重点'研讨学“。创新实施'红色赋能>示范引领“中心组学习质量提升工程，开设'赋能讲坛“，围绕公司重点工作，思想政治、企业文化典型案例，基层特色实践等组织各基层党组织结合工作实际、业务难点分享学习体会、共谋发展良策。统筹实施三年进阶行动，下发'以案说廉“警示学习资料，结合'三会一课“、主题党日活动，聚焦廉政教育主题开展交流研讨，把党章党规党纪作为日常监督、管理、教育党员的必修课。
3.深入一线'宣讲学“。建设思政宣讲团，秉承贴近基层、贴近职工、贴近实际的原则，聚焦广大职工关心的热点问题，把政策方针融入身边故事，把抽象理论融入生动实践，通过集中宣讲等方式开展'送课到基层“活动，面对面解疑释惑、心贴心交流互动、实打实点拨明理，打通思想教育的'最后一公里“。
4.教育感染'实践学“。深化'红色基因“特色主题实践，优化完善红色教育实践基地地图，用好红色资源，通过实地探访等形式，实施沉浸式学习，增加思政教育代入感。开展政治生日'四个一“活动，每月为同一月...
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