下面是小编为大家整理的2024发掘廉政文化资源助推廉政常态化（2024年）,供大家参考。
发掘廉政文化资源助推廉政常态化
**局充分发掘驻地廉政文化资源优势，着力构建廉政文化阵地，打造廉政文化精品，积极探索符合消防实际、具有地域特色和时代特点的廉政文化建设新路子，有力地促进了廉政制度建设常态化发展。
一、确立'文化育警“思想，筑牢廉政文化建设基础
一是明职责、梳脉络，建立组织基础。**局党委将廉政文化建设作为推进廉政制度建设的重点抓手，坚持'党委议廉、党委抓廉、党委促廉、党委管廉“，成立了专项工作组织机构，制定出台了《全市**队伍廉政文化建设指导意见》，细化目标任务和推进措施；
层层签订了《廉政建设责任状》，明确工作职责；
与市纪检委、信访办等部门联合制定了《廉政风险防控工作联动预案》，有效整合资源，为廉政文化建设提供了强有力的组织保证。二是高标准、重投入，保障硬件基础。**局一次性划拨廉政基础建设经费20余万元，为各大队建立高6米、长10米的大型誓言喷绘墙10余块，廉政展板、橱窗、宣传栏40余块，购买《红旗飘飘》、《建党那些人那些事》等教辅材料500余册；
**大队将营区建设改造与廉政文化建设同步规划；
积极借助社会力量，与市图书馆，师范学院等高校图书馆联合，投入资金10万元共同打造'廉政图书角“项目，确保廉政文化硬件建设高起点、高站位。三是走出去、请进来，打造人才基础。**局与市委党校签订培训协议，组织纪检工作者、政工骨干参加为期7天的培训，切实提高理论基础，现已开办2期共30人参加；
组织全市教导员、指导员、政治处干部参观了**局廉政文化建设，拓展思路，取长补短；
聘请市纪委、市委党校、师范学院等单位专家学者当做客导师，打造全方位、多领域、高效能的人才队伍。
二、坚持'博取众长“原则，完善廉政文化建设体系
一是开展'双色教育“，引导价值正取向。一方面，开展'红色教育“，突出正面引领。依托'八女投江“、'海林杨子荣纪念馆“、'绥芬河国界线“、'东宁要塞“等红色教育资源，以'红色引领“为理念，融入'廉政文化“精髓，在全市各单位形成多元化红色教育体系。另一方面，开展'黑色教育“，突出侧面警示。**局将监狱、监管**局设为全市部队警示教育基地，定期组织干部群众开展警示教育活动，通过违法人员现身说法，让干部群众近距离感受法律权威和自由的可贵，使其做到警钟长鸣、洁身自好，坚守道...
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