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2024年关于国企干部线上培训情况调研报告

时间:2024-01-28 08:16:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年关于国企干部线上培训情况调研报告,供大家参考。

2024年关于国企干部线上培训情况调研报告

关于国企干部线上培训情况的调研报告

  根据新时代工作要求,作为干部教育培训主阵地的各级党校(行政学院)积极将丰富的教学资源与迅猛发展的现代信息技术充分结合,推行'线下+线上“的双培训模式,较好地完成培训任务。现以集团有限公司党校开展网络培训教育为例,对提高干部网络教育培训实效性进行分析探讨。

  一、干部网络教育培训方式及推行情况

  (一)多种网络培训方式统筹安排,增强培训针对性

  1.发挥'干部网络培训平台“作用,抓好干部日常学习教育。集团公司在局域网设置'干部网络培训平台“,党校作为这个开放式学**台的主管部门,与集团公司人事部(党委组织部)加强协作,坚持以干部日常政治理论学习和能力提升培养为目标,动态优化学习板块,及时更新学习资源,不断丰富学习内容,开展在线测试,记录学习进度。集团公司规定,各级干部每人每年在该平台必学课程不少于40课时,选学不少于10课时。从数据看,该平台日常学习注册学员均在17000人以上,学习完成率达到100%。

  2.利用网络培训平台举办各类培训班。党校利用现有网络培训平台,设置专门的培训班模块,组织人员设计、编排培训方案和教学计划,准备课程资源(包括视频、文字等资料),按照规定的课时要求和课程安排,集中上传课程资源和参培学员信息,督促主办部门下发培训通知时附带网络培训的操作规程和培训要求,做好开展网络培训的一切准备工作。培训过程中,党校加强对学员的学习管理,监测统计学员在线登录、学习时长、学习进度和培训测试等情况,及时反馈通报,与培训班主办部门、学员所在单位一起提醒、督促学员按要求完成学习任务。党校通过局域网培训平台先后举办了入党积极分子、专兼职党支部书记等多个培训班,顺利完成培训学习任务。

  3.通过腾讯会议或钉钉直播APP进行直播授课,组织线上学习。随着信息技术的创新发展,一批能够进行实时语音、视频连线,实现在线互动的教学、会议软件被开发运用,这其中备受推崇的是腾讯会议和钉钉直播。从2021年开始,集团人事部就与党校联手推广钉钉直播APP的运用,针对集团公司专业技术人员的业务培训,建立10个'专业技术人才‘领航’讲座群“、20个'专业系统‘护航’沙龙交流群“,定期邀请专业师资及业务骨干开展直播授课,讲解专业知识。集团公司420名专业拔尖人才和近3000名专业技术人员在其中参与学习,效果很好。党校还通过腾讯会议系统,组织举办了5期处职领导人员学习贯彻十九届六中全会精神网络培训班,从开班、授课、研讨到交流结业,全部过程都在线上开展。期间,邀请中央党校、全国知名高校多名专家、教授直播授课,与学员即时交流互动,组织学员线上分组研讨,形式...

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