下面是小编为大家整理的组织部长在11月份县委理论学习中心组专题研讨交流会上发言【完整版】,供大家参考。
组织部长在11月份县委理论学习中心组专题研讨交流会上的发言
同志们：
******对党的建设和组织工作作出的重要指示，为我们进一步做好工作提供了根本遵循、指明了前进方向。我县将深入学习贯彻******关于党的建设的重要思想，按照全国、全省、全市组织工作会议部署，不断厚植组织优势、汇聚组织力量，为加快推进我县高质量发展提供坚强的组织保障。下面，围绕中心组研讨交流主题，结合全县组织工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。
必须突出加强党的政治建设这个根本任务。讲政治是组织工作的生命线，是最牢固的政治基因。近年来，我县坚持用科学理论武装人、用红色精神激励人，始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全县党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。要继续着力在强化理论武装上下功夫，认真抓好学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展贯彻落实党的20D精神轮训、党的20D宣讲等活动，推动理论学习走深走实。进一步严明政治纪律和政治规矩，不断强化政治监督，把严肃党内政治生活作为重点任务，强化基层党组织落实'三会一课“、MZ生活H等组织制度，从严从实抓好主题党日活动，推进党的组织生活规范化、经常化，教育引导广大党员干部自觉在把牢政治方向上对标对表，在增强政治定力上紧跟紧随，在严守政治纪律和政治规矩上寸步不让。
必须突出锻造过硬干部队伍这个关键保障。这些年，我县坚持在一线选人用人，大力提拔在脱贫攻坚、项目建设、防疫抗灾中担当作为的干部，加大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部的选拔使用，形成了老中青梯次配备、优势互补、经验与活力俱备的队伍结构。要始终坚持党管干部原则不动摇，落实新时代好干部标准，坚持把政治标准放在首位，严格把好选人用人政治关、廉洁关。建立健全干部政治素质考察考核机制，结合年度考核、谈心调研、'生活圈“'交际圈“考察等，多方位、多角度考察考核干部政治素质，提升选人用人的精准性、科学性。注重将考察考核结果运用到初始提名、讨论决定、监督管理等各个环节，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。用好用足激励党员干部发挥作用的各项措施，坚持在招商引资、项目建设、乡村振兴等一线考察识别干部，大力推进领导干部能上能下，推动形成崇尚实干、敢于担当、加油鼓劲的正向激励体系。
必须突出提升基层组织能力这个基础工程。我县深入实施党支部提质工程，集中整顿软弱涣散基层党组织，推动资金、资源、政策下沉到基层，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。严格落实基层D建工作责任制，压紧压实第一责任人责...
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