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社区在主题教育“四下基层”经验分享暨民生工作推进会上发言(2024年)

时间:2024-02-07 17:16:03 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的社区在主题教育'四下基层“经验分享暨民生工作推进会上发言(2024年),供大家参考。

社区在主题教育'四下基层“经验分享暨民生工作推进会上发言(2024年)

社区在主题教育'四下基层“经验分享暨民生工作推进会上的发言

各位领导、同志们:

  第二批主题教育开展以来,我社区坚持把开展主题教育同推动民生实事相结合,以学习推广'四下基层“优良传统为契机,坚持深化拓展新时代'民情流水线“工程,围绕群众反映的热点难点问题,扎实开展'访民问暖“行动,做到暖屋更暖心。

  一、脚步丈量辖区,实现'一厘米“距离。紧紧围绕'往年爆点频发、投诉集中的小区优先、老旧楼院优先“等思路,精细化部署行动步骤。对辖区住户实行了'红黄蓝“分区管理,将因管网老化、老式砖混结构、未做外墙热力改造的889户划分为红区,将主管更换但未做外墙保温、框架结构、往年存在住户投诉的150户划分为黄区,将其余集中分户供暖、新建楼盘、完成改造的老旧小区划分为蓝区,制定作战图,分时段、分片区开展走访,区分轻重缓急,确保走访保质保量。立足社区现有13个网格,围绕'1+4+x“模式,每个网格吸纳社区工作者,街道包社干部、市区在职党员、物业人员共计41人为固定走访队,发动新就业群体、民警、党员中心户、社会组织、先锋商户共计15人加入'问暖“情报员队伍,对辖区进行'地毯式“排摸,及时掌握信息,累计走访群众4872户,实现'问暖“全覆盖。此外,依托辖区物业服务中心,设立'问暖“民情收集点,收集前来缴费或者反馈问题群众的意见21条,做到服务无死角。对居民反映的共性问题归类分析,找到原因,采取有效措施逐项解决;
对个性问题,联合供热站工作人员及时上门排查,凝聚合力确保高质量完成供热工作。

  二、以心换心服务,打破'一层纸“关系。整合街道、社区、辖区供暖单位、物业公司、就近缴费点等电话联系方式,制作'柳邻问暖联络卡“,在走访中逐户发放,并在小区出入口、楼栋宣传栏内张贴,确保群众供暖诉求得到及时响应和处理。入户走访中,工作人员每到一户居民家中,都现场测温,感受暖气热不热、屋内暖不暖,关切询问居民家中暖气管道是否完好、是否存在过滤网堵塞、管道漏水等情况。对无人开门住户进行电话联系,留下包含24小时供热站服务电话和网格员服务电话的温馨提示,以便居民随时咨询和反映供热相关问题。为了向群众提供更贴心的服务,依托60个楼栋微信群,开设'每日生活小妙招“课堂,向居民分享如何自行排气、暖气不热自我检查方法等信息,提升自助能力。同时,整合辖区所有物业水暖工、辖区善于维修暖气的热心居民,以及有偿水暖维修工信息共11个,为商户、居民解决暖气管破损等问题4个。这种以心换心的服务方式,不仅解决了群众'身“暖的问题,更解决了居民'心“暖的问题。

  三、善于借力使力,助力'一季度“暖冬。...

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